Chargé.e RH Administration du Personnel
il y a 2 semaines
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCENotre entreprise partenaire intervient depuis plusieurs années dans l’accompagnement stratégique de grandes organisations et de fonds d’investissement.Son atout majeur réside dans son positionnement haut de gamme à la croisée du conseil financier, opérationnel et technologique.Ce cabinet de conseil à taille humaine encourage un management de proximité, une culture de la méritocratie, des projets transverses stimulants et propose un cadre de travail collaboratif.LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSEType de contrat : CDIManagé(e) par la Responsable Paie & ADP, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Gestion de l’onboarding administratif des collaborateursCréer les profils des collaborateurs dans les différents logiciels internesPlanifier les rendez-vous de visite médicaleRédiger les contrats de travail et les avenantsGérer l’affiliation à la mutuelleSuivi administratif quotidien et amélioration continue des pratiques RHRépondre aux questions des collaborateurs relatives à leur situation administrativeRédiger des attestations employeur et des avenants contractuelsParticiper à l’amélioration des processus RH et à la communication interne RHCE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?Formation : Bac+5 minimum en Ressources Humaines ou Droit SocialExpérience : Première expérience en stage ou alternance en Administration du PersonnelCompétences : Excel (bonnes bases), outils RH (SIGMA RH ou Pagga est un avantage)Langue : Anglais professionnel (niveau B1 minimum)Qualités : rigueur, sens de la confidentialité, réactivité, esprit d’équipe, autonomieLES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENTPremière rencontre avec Les Nouveaux HéritiersDeuxième rencontre avec la Responsable Paie et Administration du PersonnelTroisième rencontre avec la Direction des Ressources Humaines #J-18808-Ljbffr
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Chargé.e RH
il y a 5 jours
Paris, France JAKALA Temps pleinJAKALA est un cabinet de conseil, leader européen en stratégie data & IA pour le marketing, intervenant sur le conseil et la transformation métier, la mise en place de d'infrastructures technologiques et la gestion de plateformes.La mission de JAKALA est d'aider ses clients à tirer un avantage concurrentiel mesurable via une exploitation durable des...
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Chargé.e D’administration Du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, France Meritis Temps plein**Description du poste**: En étroite collaboration les différentes équipes sièges de Meritis, le/la Chargé.e d’Administration du personnel aura en charge les missions suivantes: 1.Administration du personnel - Gestion des contrats : avenants, transfert de contrat entre les entités. - Gestion des arrivées : documents, dossiers admin, déclarations...
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Chargé.e Administration Du Personnel
il y a 2 jours
Paris 8e, France ARMONIA Temps plein**Notre société**: Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! **Votre mission**: Nous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel en CDI dès le mois de...
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Chargé.e D’administration Du Personnel
il y a 19 heures
Paris 8e, France MAHOLA Temps plein**Notre société**: Armonia est un groupe international, acteur majeur des métiers du Facility Management. Nous sommes convaincus qu’Armonia est la somme de ses talents, nos collaborateurs font notre histoire et forgent notre futur. Rejoignez-nous ! **Votre mission**: Nous recherchons un Chargé.e d'administration du personnel en CDD de Juin à...
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Chargé.e RH
il y a 7 jours
Paris 10e, France DYNAMIS RH Temps plein**Dynamis-RH**, spécialiste sur les métiers de la **Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT** recherche pour l’un de ses clients, un(e) Chargé.e RH / Développement des compétences à Paris 10 H/F. **DESCRIPTION** Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un.e Chargé.e RH et développement...
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Chargé.e de L’administration Du Personnel Et Paie
il y a 6 jours
Paris, France Soeur Temps plein**Informations poste**: Type de contrat : CDI Type d’emploi : Temps plein Niveau d’expérience : 1 à 3 ans Lieu : Paris **Description du poste**: Au sein du service RH, rattaché.e à la Responsable RH, le/la Chargé.e de l’Administration du Personnel et de la Paie a pour rôle de garantir la gestion administrative des salariés ainsi que le...
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Chargé.e de L’administration Du Personnel
il y a 1 semaine
Paris, France Meritis Temps plein**Description du poste**: **1. **Administration du personnel** - Gestion des arrivées: - Constituer les dossiers du personnel (contrat de travail, documents personnels ), - Compléter les informations dans notre système d’information (TalentSoft), - Effectuer les déclarations préalables à l’embauche, - Envoyer le mail de bienvenue, - Inscrire les...
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Chargé RH — Administration du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, France Lesnouveauxheritiers Temps pleinUne société de conseil recherche un(e) Assistant(e) RH en CDI à Paris. Vous gérerez l'onboarding des collaborateurs, suivrez l'administration RH quotidienne et contribuerez à l'amélioration des processus. Un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social est requis, ainsi qu'une première expérience en administration du personnel et de bonnes...
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Chargé.e RH
il y a 7 jours
Rue de Rivoli, Paris, France Wandercraft Temps pleinDans le cadre d'un CDD de remplacement de 4 mois, nous recherchons un/une Chargé.e RH. Rattaché(e) au VP People il/elle participera à la gestion quotidienne du département People et viendra en support à l'équipe sur différentes missions dans un environnement international en forte évolution.Missions principales :1. Administration & gestion du...
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Alternance RH: Administration du Personnel
il y a 2 semaines
Paris, France Talia.fr Temps pleinUne entreprise de formation recherche un(e) Responsable Administration du Personnel en alternance pour ses processus de recrutement et la gestion administrative du personnel. Vous serez responsable de la collaboration à l'organisation de formations internes et du suivi des dossiers. Un bon intérêt pour les RH est essentiel, et l'entreprise propose une...