Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Offre n° 201HSLH - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)Actualisé le 23 janvier 2026Employeur handi-engagé Entreprise adaptéeSAS INSERTION en partenariat avec La Dame à la Licorne recherche un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle. Votre poste est réparti entre : Châteaudun (milieu pénitentiaire) et Chartres (milieu ouvert) – CDI, temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres). 60% de votre temps sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d opérateurs placés sous main de justice (SAS Insertion → Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie, et 40% à la définition et au suivi des parcours d insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la Licorne → Chartres – atelier de couture). Vous travaillerez aussi bien en entretiens individuels que lors d ateliers collectifs, en vue de la réinsertion socio-professionnelle des publics éloignés de l emploi.Vos missions principales :Accompagner les publics dans leur démarche d insertion et de réinsertion socio-professionnelleConcevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d insertion (CV, recherche d emploi, …)Réaliser un diagnostic à l entrée dans le dispositif, définir un parcours d insertion en lien avec chaque partie prenante et suivre la mise en œuvre des démarches définiesAssurer une veille sur les sujets de l insertion et de la formationCollaborer de façon étroite avec l encadrant technique pédagogique et social, le SPI P, ainsi que les partenaires extérieursÉvaluer la progression du public accompagné pour adapter votre approcheDévelopper un réseau de partenariats avec des entreprises pour faciliter l insertion des publics dans un emploiVotre profil :Titre professionnel CIP et/ou diplôme de psychologie du travail / psychologie socialeBonne connaissance des enjeux et du rôle du CIP, de l emploi local, et des leviers d insertionBonnes qualités relationnelles attendues tout au long des missionsUne expérience d une année en tant que CIP ou dans le travail social est souhaitéeMobilité exigée entre les deux lieux de travail (Châteaudun / Chartres)Avantages :CE actif et à l écoute des différents besoinsPrime salariale de mise à disposition mensuellePossibilité de télétravail occasionnelAutonomie dans les tâchesType de contrat et conditionsContrat : CDIDurée du travail : 35 h/semaine, travail en journéeConditions de travail : En contact avec du publicPossibilité de télétravailSalaire : voir détails dans les avantages ci-dessusExpérience1 an d expérience en tant que CIP ou dans le travail social est indispensableCompétencesAccompagner l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'orientation professionnelleAccueillir, orienter, renseigner un publicConduire les différents types d entretiens en orientation professionnelleProposer des actions de formation, d orientation, d accompagnement adaptées au profilDévelopper et animer un réseau de partenaires et de prestatairesProspecter des employeursPréparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierVéhicule léger : permis indispensableSavoir-être professionnelsAvoir l esprit d'équipeÊtre à l écoute, faire preuve d empathieÊtre ouvert aux changementsInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.Cette entreprise est une entreprise adaptée. L’entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA. #J-18808-Ljbffr