Conseiller en achats d'Energie BtB H/F

Rémunération: EUR 27,000 - EUR 32,000 - tous les ans Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité. Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance. Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes. Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation. Description du poste Au sein de notre Business Line Energy dans notre entité toulousaine, Capitole Energie, nous recherchons aujourd'hui un Conseiller en achats d'énergie BtB H/F. Membre du réseau French Tech Toulouse, Capitole Energie s’impose comme un leader du conseil en achat d’énergie. Grands comptes, PME, TPE, collectivités, plus de 5000 clients nous ont déjà fait confiance. Ce que nous leur proposons ? Des solutions innovantes et récompensées pour développer des stratégies d’achat durables et sur mesure. En tant que premiers courtiers certifiés Conseiller en Investissements Financiers (CIF), nous aidons nos clients à optimiser leur budget énergie et rationaliser les achats de gaz et d’électricité dans un environnement complexe. Sur un marché aux mille et une opportunités, nous recherchons un Conseiller en achats d'énergie prêt à déplacer des montagnes à nos côtés Alors, on se lance ? Esprit de conquête, sens du contact et proactivité, voilà les 3 piliers qui vous permettront de développer un portefeuille de clients BtoB sur toute la France. Au quotidien, vous vous attacherez à gérer le cycle de vente dans les règles de l’art. C’est‑à‑dire : Conquérir de nouveaux clients.Téléphone, email, réseaux sociaux, rendez‑vous physique, vous saurez tirer parti d’une prospection multicanale pour toucher un maximum de prospects Comprendre en profondeur les besoins clients afin de proposer des solutions sur mesure Élaborer des propositions percutantes en collaboration avec l’équipe pricing Présenter vos offres avec engagement Convaincre les prospects avec vos talents de négociateur hors pair Finaliser les ventes tout en gérant les aspects administratifs nipt Fidéliser vos clients en instaurant des relations de confiance et de proximité Diplômé(e) en commerce, vous capitalisez sur une expérience d’au moins 5 ans auprès d’une cible BtoB. Une expérience dans le secteur de l’énergie est fortement recommandée. Mais plus qu’un CV, nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial, motivé pour réaliser les plus belles performances dans la joie et la bonne humeur Alors, si vous avez envie de relever des challenges et prendre des initiatives, n’attendez plus pour postuler Ce qui vous caractérise ? Une forte appétence pour la prospection et une grande aisance téléphonique La volonté de vous mettre au service de vos clients, pour résoudre leurs problématiques et leur apporter entière satisfaction Des qualités relationnelles qui vous permettent d’inspirer confiance, convaincre et bâtir des relations commerciales durables Un vif intérêt pour les sujets techniques et les outils digitaux Le petit+: comme nous, votre bonne humeur est contagieuse Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Contribuer à la croissance d’une entreprise internationale, innovante et engagée, ça vous dit ? Rejoindre une entreprise qui fait vraiment attention au bien‑être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, c’est ce que vous recherchez ? Laisser vos talents commerciaux s’exprimer à travers des challenges captivants, ça vous motive ? Vous avez répondu oui au moins une fois ? Alors, vous êtes au bon endroit Les atouts de ce poste : Un environnement de travail dynamique sur un marché à fort potentiel Une culture d’entreprise forte et chaleureuse Une ambiance conviviale avec des événements d’entreprise réguliers (séminaires, afterwork, etc.) Nous offrons un package de rémunération motivant, associant un fixe compris entre 27K€ et 32K€ bruts/an, un variable mensuel déplafonné lié à vos performances, et une prime d’intéressement Un certain confort de vie : 12j RTT, 2 jours de télétravail par semaine dès 1 mois d’ancienneté De multiples avantages : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100%, carte SWILE avec tickets resto pris en charge à 60%, tarifs préférentiels dans une salle de sport haut de gamme, etc. Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrerEPSAc’est aussi: S’engager au sein de différentesassociationstout au long de votre parcours EPSA ✍️ Se retrouver lors de nosévènements annuels: kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️ Et avant tout, intégrer uneéquipe soudée, où notre force est le collectif 🤝 Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun. Lieu du poste #J-18808-Ljbffr