CHEF DE SECTEUR APPROVISIONNEMENTS

Vos missions Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle. Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction de l’Education et des Collèges (DIREC), un(e) : « Coordinateur administratif et financier » (F/H) (Cadre d’emploi des attachés territoriaux) Avec plus de 65 000 élèves accueillis dans les 101 collèges publics, la Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles. A cette fin, ses missions sont : D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation. De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire. Au sein de cette direction, le service « expertise restauration et entretien » vient en appui et expertise auprès du service des agents départementaux des collèges qui assure le management opérationnel des agents de terrain. Il porte le pilotage de la politique de restauration scolaire et d'entretien général dans les collèges. Rattaché(e) au chef du service expertise restauration et entretien, le coordinateur administratif et financier est chargé de coordonner et de sécuriser l’ensemble de la commande publique et des éléments financiers du service. A ce titre, vous serez amené-e à : Participer au pilotage de la politique de restauration pour les 46 000 repas quotidiens à travers la structuration des approvisionnements et des achats des denrées (budget de 13 millions) en lien avec les approvisionneurs. Assurer un appui méthodologique au service dans l'élaboration, la passation et l'exécution de ses marchés en particulier les marchés alimentaires. Coordonner le suivi financier du service. Contribuer aux différentes étapes budgétaires. La configuration du poste est susceptible d'évoluer vers le management hiérarchique des approvisionneurs. Vous avez envie de vous impliquer dans des projets transversaux en faveur de l’éducation ? Vous êtes reconnu-e comme une personne méthodique et facilitatrice ? Alors ce poste est fait pour vous Votre profil Profil recherché : Issu-e d’une formation supérieure à minima de niveau Bac +3 dans le domaine de l’administration, la gestion ou du droit, vous avez une appétence pour le domaine de l’éducation. Vous disposez d’une expérience au sein d’une collectivité territoriale et connaissez l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement. Vous maitrisez le cadre juridique et financier des collectivités territoriales et avez une bonne connaissance de la réglementation et des procédures des marchés publics. Vous maitrisez la méthodologie de gestion de projet. Bon communicant(e), vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et travailler en transversalité. Vous êtes capable d’argumenter pour aider à la décision. Vous savez anticiper et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft (Word, Excel, Power Point). Vous maitrisez les techniques de communication écrite technique et administrative (note, rapport) et orale (réunion, entretien…). Vous êtes capable d’analyse et de synthèse d’informations et / ou de documents. Des qualités rédactionnelles sont également attendues sur ce poste. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux et savez faire preuve de discernement pour analyser des enjeux et des risques. Autres informations Conditions de travail : Poste basé à Evry à pourvoir dès que possible dans le cadre d’emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable). Temps de travail : 39h hebdomadaires, 50 jours de congés (27 congés annuels et 23 RTT) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prestations sociales CNAS + association du personnel + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance + participation à hauteur de 75 % du titre de transport + accès facilité à la formation. Des déplacements ponctuels sur le département sont à prévoir (pool de véhicules de service) : le permis B est souhaité. Conditions particulièrespostuler/*Hide section masquée*/ #J-18808-Ljbffr