Chargé de Clientèle Particuliers Renfort

Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - CASTELSARRASIN (82) H/F Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPAMA Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d'une raison d'être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». A Groupama d'Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.). 4900 élus et 2000 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale. Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du territoire. Cette synergie s'exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l'économie locale. Référence GOC - 2025- CCP-62334 Localisation BALMA Cédex Description du poste Intitulé du poste Chargé de Clientèle Particuliers Renfort - CASTELSARRASIN (82) H/F Description de la mission La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort sur le secteur de Castelsarrasin (82) en CDI. Vous pourrez être amené(e) à intervenir dans d'autres agences commerciales du secteur. Vos missions Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien Si votre priorité est d’assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativité, à votre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoirGroupama auprès de nouveaux sociétaires. Les + du métier Une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser. La panoplie complète du parfait nomade (ordinateur et téléphone portables...) Une part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts. Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur Des titres restaurant De nombreux avantages CE Les étapes du processus de recrutement un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ? Postulez dès maintenant, nous vous attendons Le profil type? Il n’y en a pas Nous recherchons avant tout une personne proactive, prête à se lancer des défis pour développer son réseau commercial tout en ayant le sens du service et de la satisfaction client et à cœur de favoriser la recommandation. Pour cela, être titulaire d'un BAC+2 en commerce et/ou banque-assurances est un atout. Avoir une connaissance du bassin local et un fort attachement à la région en est un autre. Et une expérience commerciale de terrain d'au moins 2 ans serait le top. Type de contrat Télétravail Pas de télétravail Statut conventionnel appliqué/ Classe CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 3 Catégorie emploi Management d'équipe Localisation du poste Localisation du poste à pourvoir Ville Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau d'expérience min. requis 2 à 5 ans Demandeur Poste ouvert aux personnes en situation de handicap #J-18808-Ljbffr