Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

**À propos du poste** Nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F pour le bureau situé à Groslay, dans le cadre d’une création de poste. Le cabinet pluridisciplinaire propose une expertise et une proximité à ses clients sur la gestion comptable, l’audit, la gestion sociale et le juridique/fiscal. L’équipe est composée de 25 personnes au total...

Définition du poste : Les missions sont non exhaustives et pourront être complétées - **Gestion administrative du personnel**_ - Suivre et mettre à jour le process d’On-Boarding au sein de la Fondation. - Création et mise à jour des profils des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH. - Élaborer les contrats de travail, avenants, attestations,...

Directement rattaché à la Responsable du Pôle Social, vous aurez pour missions principales :- Prendre en charge le portefeuille qui vous sera attitré, avec établissement des fiches de paies (multi conventionnel + HCR)- Suivi des salariés de leur entrée (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation,...

L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

Fondation Léonie ChaptalLa Fondation Léonie Chaptal, engagée dans les secteurs du sanitaire, médico-social et de la formation, recrute un(e) Responsable Ressources Humaines chargé(e) d'encadrer et structurer la fonction RH dans un contexte de développement.Missions principales1. Management direct de l'équipe RHEncadrement opérationnel du gestionnaire...

**À propos du poste** Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des activités RH et contribuerez à la gestion des talents au sein de notre organisation. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par les ressources humaines et désireuse de...

**Description offre**:Rattaché(e) à la Responsable Pôle Administratif ADV, vous aurez pour principales missions: - En collaboration avec la force de vente et l’équipe du Back-Office, anticiper et planifier l’arrivée des véhicules neufs dans les centres de livraison (internes et externes) - Commander les prestations liées à la livraison des...

**_GESTIONNAIRE DE PAYE : _** **Niveau requis : Niveau BAC +2/BAC+2 ou + avec 2 ans minimum dans le domaine social (due, paye, dsn, contrats, congés payés etc.);** **En social **:un portefeuille de dossiers à traiter dans le **domaine de paye et social : élaboration de la paie**, contrats de travail, due, dsn, autres déclarations sociales (congés...

Offre n° 201PZMKResponsable Administratif et Financier (H/F) Objectif du poste : Piloter l'ensemble des fonctions administratives, financières et comptables de BR Formations et garantir la fiabilité des informations financières, l'efficacité des processus administratifs, lconformité aux obligations légales et réglementaires, tout en accompagnant le...

MissionsGestion des ressources humaines (GRH)Superviser la gestion opérationnelle des ressources humaines (paie, recrutement,..)Assurer le suivi quotidien des mouvements de personnelGérer les litiges des collaborateurs et tenir à jour le registre unique du personnelCollecter les instructions de paie mensuelles et envoyer les bulletins de salaire aux...