INGENIEUR CHARGE VALORISATION

Véritable partie intégrante de la mission de recherche confiée aux CHU, la valorisation de la recherche a pour but de contribuer à l’émergence d’innovations au service du patient. Elle se traduit notamment par la mise en place de partenariats et de projets de transfert de technologie avec les acteurs industriels et institutionnels de la recherche en santé et la valorisation des inventions, des données, connaissances et savoir-faire issus des CHU. Le(la) chargé(e) de valorisation jouera un rôle clé dans l’animation, la promotion, la structuration et le déploiement de la valorisation de la recherche du CHU de Montpellier. En particulier, il (elle) anticipera les besoins et mettra en œuvre les partenariats stratégiques avec des acteurs industriels, académiques et hospitaliers.Lieu d’exercice : Direction de la Recherche et de l’Innovation1. Développement et gestion des partenariatsIdentifier proactivement de nouvelles opportunités de valorisation de la recherche auprès d’acteurs privés et publicsConduire des analyses d’opportunité, piloter la construction de projets associant le CHU et son écosystème (entreprises, start-ups, laboratoires, institutions), et négocier les contrats de valorisation.2. Structuration de l’offre de services et Innovation autour de la donnée de santéDévelopper des modèles de valorisation des données de recherche et d’innovation en intégrant également les innovations liées à l’IA, l’interopérabilité, le cloud et la protection des données dans l’offre de valorisationDéfinir et faire évoluer la politique tarifaire selon la typologie de partenaires et d’usage (privé, public, académique).3. Pilotage opérationnelParticiper à la construction, au cadrage, à la production des devis et au suivi de la réalisation de projets collaboratifs.Assurer un suivi opérationnel des projets avec reporting régulier, depuis la prospection jusqu’au bilan de valorisation, piloter les tableaux de bord d’activité valorisation.Garantir le respect des cadres réglementaires et éthiques (RGPD, CNIL) à chaque étape de la valorisation.Contribuer à la définition de la stratégie de financement des projets4. Animation et acculturationParticiper à des actions de formation, sensibilisation, et acculturation à la valorisation des données auprès des équipes internes (ateliers, webinaires, conférences).Être ambassadeur de la valorisation des données de santé au sein des réseaux et plus particulièrement dans le territoire (pôle de compétitivité, collectivités, …).Le(la) chargé(e) de valorisation déploiera son activité autour des projets de recherche du CHU de Montpellier y compris les projets autour de la donnée de santé.Poste stratégique contribuant au rayonnement régional et national du CHU de Montpellier- Environnement dynamique, innovant, en lien direct avec des acteurs de pointe en recherche, numérique et industrie de la santé.Le DPO de l’établissementLe RSSI de l’établissementLa Direction du numérique en santéLe Responsable du Secteur Innovation PartenariatsLe Directeur de la recherche et de l’innovation et son adjointeL’équipe Innovation-PartenariatsMédecins investigateurs, chercheurs du CHUResponsable Secteur Innovation-PartenariatsResponsable équipe de recherche numérique en santéIngénieur Hospitalier Catégorie AAutres détailsCompétences recherchéesCapacité d’adaptationTravail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires extérieursRigueurMaitrise des outils informatiquesPédagogieRespect de la confidentialitéFiabilitéValorisationGestion de projetsAnalyse de donnéesDiplomatie et sens de l'organisationSanté publiqueAvoir des compétences relationnelles (écoute, dialogue, discrétion)Structuration de données (XML TEI)Connaissance des bonnes pratiques cliniques et de la réglementation en recherche clinique.Esprit analyse et synthèseProfil recherché- Compétences approfondies techniques :Connaissance des environnements et normes en santé (interopérabilité, RGPD, systèmes hospitaliers…)Maîtrise des langages et outils de manipulation de données (Python, R, SQL, ETL)Connaissance des environnements analytiques et plateformesStructuration et valorisation de données- Compétences relationnelles (niveau expertise) :Savoir travailler en environnement pluridisciplinaire, à l’interface entre les équipes médicales, les chercheurs, les ingénieurs en informatique, la directionSavoir communiquer avec des interlocuteurs de différents types : promoteurs industriels, académiques, référents internes…Sens de la diplomatie et de la confidentialité- Compétences approfondies organisationnelles:Aptitude à gérer des projets complexes et à coordonner des acteurs multiplesRigueur et fiabilitéCapacité d’adaptation- Compétences approfondies spécifiques liées au posteConnaissance des processus hospitaliers et de la recherche cliniqueMaîtrise des contraintes juridiques et éthiquesExcellentes capacités de communication, pédagogie et esprit de synthèse.Aptitude à gérer des projets complexes et à coordonner des acteursSens de l’organisation, autonomie et rigueur.Esprit d’initiative, sens de la diplomatie, capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels et privés.Droit des contrats : connaissances généralesDroit de la Propriété Intellectuelle : connaissances détailléesOrganisation de la Recherche niveau national, européen et international :connaissances détailléesEsprit de synthèse : connaissances détailléesAnglais : connaissances détailléesOutils Informatique : connaissances approfondiesDiplôme de niveau Bac+5 minimum (droit des contrats, droit de la propriété intellectuelle, santé publique, innovation)Expérience de 3 à 5 ans sur des missions similaires, idéalement au sein d’un CHU ou d’une entreprise de santéExpertise en gestion de projets collaboratifs, contractualisation et valorisation de la rechercheBonne connaissance du cadre réglementaire (recherche clinique, RGPD, CNIL, accès aux données de santé).Description de l'établissement180 métiers, 1 sens commun.Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.191 Av. du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier, France #J-18808-Ljbffr