PSYCHOLOGUE (F/H/X)

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale… Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Un(e) PSYCHOLOGUE (F/H/X) En CDI, à temps plein Poste basé à MONTAUBAN Basé à Montauban, le pôle s'adresse à des enfants et jeunes relevant de la déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Il est constitué d'un IME de 54 places comprenant notamment une unité d'enseignement externalisée élémentaire et un dispositif de formation professionnelle, d'un SESSAD de 17 places et d'un dispositif expérimental d'accompagnement s'adressant aux enfants de l'ASE en situation complexe de 12 places. Notre approche innovante et pluridisciplinaire de l'accompagnement s'inscrit dans une logique fondée sur la coordination de parcours, le fonctionnement en plateforme et l'autodétermination. L'établissement est fortement impliqué dans le déploiement de la Réponse Accompagnée Pour Tous et dans les dynamiques partenariales locales (Communauté 360 notamment). Responsabilités Contribuer à la détermination et à la réalisation d'actions préventives et curatives visant à promouvoir l'autonomie de la personnalité du bénéficiaire. En évaluant, dans le cadre d'entretiens ou situations, les besoins de la personne en les restituant dans une approche globale et clinique de l'individu. En aidant, à la demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre un projet personnel et/ou professionnel. En réalisant un suivi de parcours individualisé à la personne accueillie et en participant avec les autres intervenants aux réunions de synthèse qui permettront d'étayer le projet individualisé du bénéficiaire. En évaluant les effets de la prise en charge du comportement du bénéficiaire et sur l'évolution de son projet personnel et/ou professionnel. En orientant le bénéficiaire vers un psychothérapeute pour un suivi thérapeutique à long terme. En animant, au sein de l'établissement, des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles de l'équipe. Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme en "psychopathologie" et vous avez idéalement une première expérience réussie sur le même type de poste. Autonome et organisé, votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vous êtes ouvert d'esprit et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100 % de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui #J-18808-Ljbffr