Technicien/ne Chargé/e d’étude Travaux Infrastructure et Aménagement Urbain

Description du rôle Au sein du pôle Transport & Aménagement et sous la responsabilité du Responsable d’Equipe local, vous intervenez au sein d’une équipe de 20 personnes, dans le cadre d’études de projets urbains et d’infrastructures de transport et en appui pour la supervision technique de ces chantiers. Responsabilités de rôle Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : Participation active à la conception au sein de l’équipe projet multi métiers en aménagement urbain, avec une forte composante VRD et nivellement Production des pièces graphiques et métrés, pièces techniques des projets en interaction avec les autres collaborateurs d’Arcadis France et d’Arcadis Groupe impliqués sur le projet, notamment : Plan de synthèses réseaux existants et projetés en VRD Plan de localisation et de nivellement ainsi que le plan de terrassement & déblais-remblais Carnet de giration et plan de signalisation Plan de gestion des EP Plan des Profils en long et carnet des profils en travers Carnet de détails des structures et des ouvrages hydrauliques Intégration des interfaces avec les autres métiers intervenant sur le projet (géotechnique, hydraulique, ouvrages d’arts, …) et celles d’autres parties prenantes du projets (architecte, paysagiste, concessionnaires réseaux…) Supervision technique de chantier en appui du chef de projet ou directeur travaux : visite et inspections de chantiers, coordination réseaux, points techniques particuliers sur site. Diplômes et expérience Formation technique supérieur type Licence ou Master dans le domaine des travaux publics Expérience de 5 ans minimum dans des projets d’infrastructures de transport, d’aménagement urbain Connaissances générales en conception d’aménagement : urbain, chaussées, assainissement, réseaux, transports Maîtrise des logiciels BIM et CAO/DAO : NAVISWORKS, COVADIS, CIVIL 3D… Vous souhaitez développer votre parcours professionnel dans la filière technique et vous avez un goût prononcé pour les projets complexes mêlant l’aménagement, le transport ou encore les ouvrages Compétences complémentaires demandées Rigueur et capacité d’analyse Facilité d’adaptation à des projets multidisciplinaires, proactivité et agilité Curiosité, volonté d’approfondissement des compétences sur les outils digitaux de conception Bon communiquant, appréciant de travailler en équipe Capacité d’organisation et bonne gestion des priorités Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles sont des atouts Vous disposez d’un niveau en anglais vous permettant de travailler avec les collaborateurs du groupe Égalité, diversité et inclusion Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble. Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable. Rejoignez Arcadis. Créez un héritage. Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance : nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion : l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force sont à la fois notre pluralité et notre singularité #J-18808-Ljbffr