Consultant Cloud F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.Notre communauté TechOps:Au sein de la communauté Tech.Ops nous intervenons sur des problématiques liées au cloud, au DevOps, au SRE ainsi que sur des sujets liés au pilotage de projets techniques dans un environnement cloud.Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec toutes les communautés du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies cloud de tous nos clients.Afin de mener à bien tous ces projets, nous sommes partenaires premium de nombreux éditeurs et cloud provider comme AWS, GCP, Azure et Hashicorp. Ces partenariats nous permettent de maintenir nos collaborateurs au meilleur niveau en les formant et les certifiant aux technologies les plus innovantes sur les sujets de la conteneurisation, du cloud ou encore l’observabilité.Onepoint porte un accent important sur la dimension RSE avec des projets qui impactent positivement la planète.Le poste:Chez onepoint nous avons la conviction que l’ingénieur Cloud s’apparente à:L’opportunité de rejoindre une communauté d’experts avec une culture DevOps et Agile très présente.Être un professionnel spécialisé dans la conception, le déploiement, la gestion et l'optimisation d'infrastructures informatiques basées sur le cloud.Aimer collaborer avec des experts DevOps/DevSecOps/Architectes Solutions.Faire de la sécurité une préoccupation majeure.Aimer cet état d’esprit et souhaiter participer à la conception d’accompagner des clients dans leurs centres d’excellence Cloud.Fort de sa capacité d’accompagner nos clients de bout en bout, onepoint à un poste pour vous.Vos responsabilités:Faire face à des projets qui exploitent des services de cloud (public, privé, hybride) ;Concevoir des infrastructures Cloud performantes, innovantes et durables qui répondent aux besoins des clientsIntégrer dès la phase de conception les bonnes pratiques de sécurité (Approche Devsecops, Culture DevOps)Porter et accompagner la culture DevOps auprès des clients.Automatiser les déploiements d'infrastructure grâce à l'infra as code (Terraform…)Collaborer avec les équipes de production avec la mise en place de process de déploiements automatiques et sécurisésAssurer une veille constante sur les Cloud publics et privésFormer et sensibiliser les équipes aux enjeux du Cloud tout en réduisant les coûts (Approche FinOps)Être un soutien pour les architectes et experts cloud permettant le transfert progressif des connaissances.Nos exigences:Avoir une solide compréhension des principes d'infrastructure Cloud et une bonne connaissance du suivi et de l’exploitation en Production;Savoir automatiser des tâches de construction, de déploiement pour des socles technologiques Cloud;Avoir la maîtrise des outils d’infrastructure as code tels Terraform / Cloudformation / Ansible ;Comprendre la sécurité des infrastructures, la configuration et la gestion des identités et accès;Maîtriser une ou plusieurs technologies de conteneurisation telles que Kubernetes et son implémentation dans le cloud (EKS, AKS, GKE)Disposer d’une connaissance approfondie des vulnérabilités logicielles courantes et des bonnes pratiques de sécurité infrastructure;Avoir collaboré à des grands projets de transformation (migration cloud, construction de landing zone cloud, etc..), et s’être démarqué par les compétences techniques;Se tenir à jour sur les nouvelles technologies par une veille régulière, être curieux et vouloir découvrir de nouveaux contextes techniques;Être en capacité de promouvoir la sécurité au sein de l’organisation de nos clients.Exemple de projets possibles :Mise en place d'une landing Zone GCP, AWS ou AzureMise en place d'un portail self-service permettant d'augmenter l'efficacité opérationnelle des développeurs sur le cloudMise en place de la plate-forme cloud sécurisée et industrialisée, répondant aux exigences et normes et standards de l'entrepriseMigration des applications sur le cloudMise en place de la gouvernance et de l'outillage FinOps pour maîtriser les coûts du cloudLe suivi?Il existe au sein du groupe un suivi adapté et régulier pour chaque collaborateur. Ce suivi est effectué par un référent encadrant une équipe à taille humaine (entre 10 et 15 collaborateurs).En plus de ce dernier, deux instances officielles se tiennent par an afin de discuter de votre évolution au sein du groupe.L’évolution, la formation, la certification font partis des sujets structurants de onepoint, ce qui vous permettra de suivre votre propre voie au sein du groupe.Votre Futur Cadre De TravailNotre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d’une centaine de formations dont certaines diplômantesUne organisation horizontale en 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalitéDes sublimes locaux spacieux et propices aux échanges au pieds de la RotondePossibilité d’investir dans le capitalDes temps forts de transparence (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautésUn engagement en faveur de l’environnement et de la transition écologique : partenaire de Time for The PlanetAccord télétravail sur principe de 10j/moisAdaptation des missions en fonction du projet proAdaptation du temps de travail pour développer les compétencesSalaire adapté aux compétences pointuesOnepoint est une entreprise handi-accueillante : les candidat(e)s en situation de handicap ont toute leur place au sein de notre collectif Onepoint place également la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidat(e)s que sur la base de critères professionnels. #J-18808-Ljbffr