Chargé de Travaux HTB

Transfo Services, filiale du groupe Schneider Electric, est le spécialiste de la Maintenance des postes de transformation électrique toutes marques HTB - HTA - BT et des services associés sur site et en atelier. Nous recrutons aujourd’hui Chargé(e) de Travaux Maintenance Spécialisation HTB/Puissance pour la région Nord H/F pour l’agence de Villepinte. Votre rôle : A ce poste, vous réaliserez des interventions (planifiées ou non) chez nos clients (RTE, Gros bâtiments, Usines de tous secteurs d'activité…), chez qui vous passerez la majorité de votre temps. Vous interviendrez sur nos prestations techniques (maintenance et rénovation des équipements électriques haute tension, c'est à dire transformateurs de distribution et de puissance, cellules HTA, TGBT, combinés de mesure, sectionneurs, disjoncteurs). Vos principales missions : Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients Préparer les interventions pour garantir le meilleur niveau de qualité, Réaliser les prestations avec soin et professionnalisme (procédures techniques…) en respectant les consignes environnementales, Assurer le bon respect des règles de sécurité Contrôler et vérifier les travaux réalisés Renseigner tous les aspects documentaires, en rédigeant notamment les rapports d’intervention Représenter le Groupe SCHNEIDER ELECTRIC auprès de nos clients Être en lien avec les clients afin de garantir leur haut niveau de satisfaction Participer au développement de l’activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients Votre profil : Titulaire au minimum d’un Bac en Electrotechnique ou en Mécanique, Vous possédez idéalement une première expérience en puissance ou en HTB. Vos compétences : Vous faites preuve de curiosité, de bonnes capacités d’organisation, de flexibilité Vous souhaitez développer ses compétences techniques grâce aux membres plus expérimentés de l’équipe Vous avez envie d’intervenir chez nos clients, de vous déplacer quotidiennement, souvent à la semaine et en toute autonomie. Ce poste est en itinérance Nationale ; Des découchages sont donc à prévoir sur ce poste. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible: Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun Un panel d’avantages sociaux qui facilite la vie : une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… Life is on: rejoignez nous et développez votre impact Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici. Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi. #J-18808-Ljbffr