RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Assurer la fiabilité, la régularité et la sincérité des comptes de l'établissement. Le responsable comptable garantit la conformité des opérations comptables, fiscales et financières, et contribue à la gestion économique, budgétaire et analytique de la structure, en appui à la direction et dans le respect des obligations réglementaires applicables au secteur médico‑social privé à but non lucratif. Plan comptable associatif et règles spécifiques M22/M31. Fiscalité appliquée aux associations et établissements de santé. Procédures budgétaires et financières (EPRD, ERRD, PPI). Compétences techniques : Maîtrise d'un logiciel de comptabilité et d'analyse budgétaire : Connaissance du logiciel comptable de l'établissement ALFA (à acquérir si besoin). Utilisation avancée d'Excel et d'outils de reporting. Capacité à produire des synthèses financières fiables et pédagogiques. Gestion de trésorerie et suivi des financements. Encadrement d'équipe et planification des activités comptables. Respect des règles de confidentialité et de délégation de signature. Compétences personnelles / Savoir‑être : Rigueur, fiabilité, méthode et sens du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et qualités relationnelles. Organisation et respect des délais. Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité. Adhésion aux valeurs de l'association et du service public d'intérêt général. Missions : Superviser la tenue et la clôture des comptes généraux, auxiliaires et analytiques. Établir les budgets prévisionnels et révisés (EPRD) ainsi que les comptes financiers (ERRD). Piloter la trésorerie, suivre les flux financiers et assurer les prévisions de trésorerie. Garantir la conformité fiscale et sociale des opérations. Produire et analyser les états financiers et tableaux de bord nécessaires au pilotage. Encadrer et animer l'équipe comptable. Participer à l'élaboration des dossiers de financement et de certification comptable. Assurer les relations avec les partenaires institutionnels (ARS, CPAM, commissaire aux comptes, fournisseurs, etc.). Accompagner la direction dans la prise de décision par des analyses économiques et financières pertinentes. Contrôle et validation des opérations comptables courantes (clients, fournisseurs, banques, immobilisations). Préparation et justification des écritures de clôture. Suivi des investissements, subventions, amortissements et provisions. Élaboration de rapports financiers périodiques et d'indicateurs de performance. Contribution à la démarche qualité, à la fiabilité des processus et à la certification des comptes. Participation aux projets transversaux (dématérialisation, évolution du SI, audit interne). Type de contrat : CDD - 18 mois Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée. Salaire : Salaire brut : Mensuel de 2 800,00 € à 3 200,00 € sur 12 mois. Déplacements : ponctuels, zone départementale. Profil souhaité Expérience 4 ans – poste similaire (indispensable). Bac+5 et plus ou équivalents en comptabilité – MASTER, DCG / DSCG (indispensable). Compétences Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables (indispensable). Maîtrise du cadre réglementaire comptable et fiscal (indispensable). Superviser la saisie des opérations comptables (indispensable). Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise (indispensable). Etablir des déclarations fiscales et sociales. Fiscalité. Piloter une activité. Connaissance du logiciel ALFA. Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Faire preuve de rigueur et de précision. Faire preuve de sens des responsabilités. Informations complémentaires Secteur d'activité : Aide par le travail. #J-18808-Ljbffr