Ingénieur / Ingénieure Structure Complexe confirmé

Ingénieur / Ingénieure Structure Complexe confirmé Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l'industrie et de la mobilité. Détenu à 100 % par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu’aux personnes non binaires. Description du poste L’agence BRE du Havre réalise la conception et la réalisation de projets TCE pour des bâtiments destinés aux donneurs d’ordre privés et publics. Activités de l’agence Industrie (chimie, pétrochimie, pharmacie, nucléaire, défense et EPR) Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements Opération en contractant général L’agence est composée de 45 personnes. Missions détaillées du poste Ingénieur(e) structure capable de porter en autonomie les missions qui lui sont confiées, et d’être leader métier d’une équipe de multi‑spécialistes structure. Collecter les données d’entrée nécessaires pour mener les études. Concevoir les structures (Génie Civil, Charpente Métallique) en respectant les méthodes de travail en vigueur, tenant compte des contraintes techniques, économiques et règlementaires. Contribuer à la justification des choix techniques et compromis relatifs au cahier des charges, rédaction des dossiers justificatifs des études. Assurer la production écrite (notes de calcul, notices techniques, rapports d’analyse, spécifications techniques) et graphique telle que prévue au contrat en veillant à la qualité et à la cohérence avec la phase en cours. Collaborer avec les équipes de conception pour proposer des solutions répondant aux exigences et aux contraintes des métiers en interfaces. Informer le Directeur de Projet, le Responsable de pôle de service ou la Responsable de Mission concerné(e) de l’avancement et des difficultés rencontrées. Participer aux réunions d’affaires internes ou avec le client sur demande du Responsable de Mission. Surveiller les études d’exécution et les méthodes de construction produites par les prestataires. Appliquer le Système de Management d’Artelia (SMART) dans la conduite des tâches. Respecter les procédures et méthodologies mises en place par Artelia conformément aux normes ISO 9001 et ISO 19443. Respecter les exigences de sécurité, sûreté et durabilité applicables au projet. Déplacements possibles en France. Qualifications Ingénieur en génie civil (INSA, ESTP, etc.). Expérience réussie de 8 ans minimum sur des projets industriels, idéalement dans le domaine nucléaire. Compétences solides en calcul de stabilité, en calcul de structures, en calculs de fondations/tassements, modélisation et maquette numérique, ainsi qu’en études sismiques, étude au feu et étude de sols. Capacité à travailler en équipe. Communication claire à l’écrit comme à l’oral. Curiosité, rigueur et méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Maîtrise des outils de calculs : ROBOT, GRAITEC (ANSYS APDL est un plus). Bonne connaissance des codes de conception (EUROCODES) ainsi que des règles et référentiels contextuels du génie civil nucléaire (RCC‑CW). La maîtrise de l’anglais est requise. Nous vous offrons Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, engagement via la Fondation Artelia. Organisation du travail modulable : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi. Politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable. Opportunités de carrière et accompagnement des challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne. Processus de recrutement Échange téléphonique RH. Entretien avec un manager opérationnel. Entretien avec un recruteur. #J-18808-Ljbffr