Chef de projet Biomédical H/F – Filière Ingénierie Biomédicale

Chef de projet Biomédical H/F – Filière Ingénierie Biomédicale Lieu de travail : Rennes (35 - Ille-et-Vilaine) UniHA (Union des hôpitaux pour les achats) est un groupement de coopération sanitaire de droit public (GCS). Il est le premier acheteur public en santé avec 7,7 milliards d’euros d’achat en 2025 dont 70% de médicaments et dispositifs médicaux et agit pour le compte de ses 1500 adhérents et de 123 groupements hospitaliers de territoire. Avec ses 140 collaborateurs, UniHA mutualise les achats des hôpitaux pour leur offrir des solutions optimisées économiquement et qualitativement, adaptées à leurs besoins et intégrant les dernières innovations, dans une démarche d’achat durable et de sécurisation des approvisionnements. Notre mission première est de concevoir et produire des marchés publics pour le compte des établissements de santé en prenant en charge toute la chaîne de valeur de l’achat hospitalier: sourcing des fournisseurs, analyse des besoins, mise en concurrence, évaluation des offres, sécurisation juridique des contrats et conformité au droit de la commande publique, suivi d’exécution avec les fournisseurs et évaluation de leurs fournitures / prestations. Nous avons la conviction que l’achat est un levier stratégique de transformation et d’efficience pour notre système de santé et mettons toutes nos expertises au service des hôpitaux publics, au bénéfice des équipes hospitalières et de la qualité des soins pour les patients. La filière « Ingénierie Biomédicale » coordonnée par le CHU de Rennes, gère actuellement les principaux segments d’imagerie, anesthésie réanimation, bloc opératoire et thérapie. Elle traitera en fin d’année les sujets de médecine nucléaire, moteurs chirurgicaux, robotique chirurgicale, équipements de perfusion, défibrillateurs, vidéochirurgie-vidéoendoscopie. Sous la direction du responsable de la filière, les activités de l’ingénieur biomédical recouvrent : L’analyse des besoins des établissements adhérents (actuels, émergents et/ou innovants) et leur traduction en termes d’objectifs de performance attendue sur les plateaux techniques hospitaliers La réalisation d’une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle, fournisseurs, pouvant impacter le proje La mise en œuvre d’une phase de sourcing La construction de l’offre en réponse aux besoins identifiés : Élaboration de la stratégie d’achat, intégrant la gestion des risques et la définition de leviers achats pertinents Rédaction de cahiers des charges pour la mise en œuvre du projet L’analyse comparative des offres au regard de l’ensemble des critères d’évaluation définis Le suivi de l’exécution des marchés La participation active aux réunions avec les établissements adhérents, aux réunions interfilières et aux réunions ou groupes projets institutionnels UniHA. Profil recherché Compétences techniques Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en Ingénierie Biomédicale ou en Technologies de santé Connaissance des différentes spécialités et technologies biomédicales Connaissance des enjeux d’organisation des plateaux, techniques hospitaliers et des usages numériques en santé Connaissance des marchés publics Autonomie sur les suites bureautiques La maîtrise de l’anglais est un plus Qualités personnelles Sens de la communication Sens de l’autonomie Capacité d’analyse et de synthèse Capacités d’innovation, créativité, goût pour la prospective Capacité à travailler en réseau Bonnes qualités organisationnelles, maîtrise des délais, gestion des priorités Discrétion professionnelle / Respect du secret des affaires Conditions d’emploi Date de prise de fonction : Mars 2026 Résidence administrative : Rennes Lieu de travail : CHU de Rennes (site de Pontchaillou- campus EHESP) Déplacements ponctuels sur le territoire national Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail hebdomadaire annualisé : en compensation de la durée de travail effectif hebdomadaire de 38h20, bénéfice de 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels Les avantages Tickets restaurant pris en charge à 60% par UniHA Abonnements aux transports en commun pris en charge à 100% par UniHA, dans la limite du plafond règlementaire Contrat de prévoyance collectif pris en charge à 100 % par UniHA Plan de formation annuel individuel et collectif #J-18808-Ljbffr