Lead Data Governance

En tant que Lead Data Governance de l’équipe data centrale, vous êtes garant(e) du cadre de gouvernance des données à l’échelle du groupe. Vous animez la communauté des relais data dans les Business Lines (BLs) afin de garantir une conformité des pratiques avec le cadre de gouvernance. Vos missions seront réparties en 3 poles: Cadre de gouvernance groupe Définir les standards, principes et processus communs de gouvernance des données Définition et documentation de la donnée Gestion de la qualité de la donnée Master Data Management Définition et implémentation des politiques d’accès au sein de la data platform (GCP, PowerBI, ...) Formalisation des rôles et missions autour de la gouvernance des données Superviser la mise en œuvre cohérente de la gouvernance dans les différentes entités avec une logique de subsidiarité Implémentation opérationnelle des règles de gouvernance des données Piloter la mise en oeuvre des règles de gouvernance de données Animer la communauté des leads data gouvernance présents dans les principales BLs Coordonner et aligner les démarches locales avec la vision centrale, tout en respectant les spécificités métiers Mettre en place des rituels de partage, des outils communs et des tableaux de bord de suivi Appui aux projets et initiatives stratégiques Intervenir en support sur les projets data pour garantir l’alignement avec les bonnes pratiques de gouvernance Contribuer à la définition des critères de qualité et de responsabilité sur les cas d’usage à fort impact (IA, R&D, MDM, etc.) Localisation du poste : Chappes (63) ou La Ménitré (49) ou Porte Les Valence (26) Vous avez une expérience significative (5+ ans) en gouvernance des données, conduite du changement ou transformation data dans un environnement décentralisé. Vous possédez un leadership naturel, une forte capacité d’analyse et une aisance relationnelle qui vous permettent de fédérer autour des enjeux data. Votre sens de la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, s’accompagne d’une pédagogie affirmée et d’une capacité à promouvoir les initiatives avec conviction. Vous êtes reconnu(e) pour votre vision globale, votre adaptabilité et votre posture de facilitateur(trice) dans des environnements complexes. Vous maîtrisez les concepts clés du data management (data ownership, stewardship, qualité, conformité) et avez une bonne connaissance des outils de gouvernance ainsi que des plateformes cloud, notamment GCP. Une expérience en animation de communauté ou en coordination de relais locaux constitue un atout supplémentaire. Enfin, vous êtes à l’aise dans un contexte international grâce à votre anglais courant. En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive. Avantages et rémunération Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable Un accord d'intéressement Une prime d’ancienneté Une mutuelle familiale Un Plan d'Epargne de Retraite Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité… Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Vous souhaitez vivre une aventure enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre #J-18808-Ljbffr