AFIPA/AHC - Responsable de la division du Secteur Public Local H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)AFIPA/AHC - Responsable de la division du Secteur Public Local H/FDescription du posteDomaine et métierFinances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publiqueIntitulé du posteAFIPA/AHC - Responsable de la division du Secteur Public Local H/FSans objetFonction publique de l'EtatCatégorie A (cadre)Statut du posteNature de l'emploiEmploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuelsDescriptif de l'employeurLa direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau, implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95000 agents (93 500 équivalents temps plein).La DGFiP dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.Descriptif de l'employeur (suite)La Direction départementale des finances publiques du Val d’Oise dont le siège est à Cergy (à 5 mns à pied du RER A – Cergy-Préfecture) compte environ 1000 agents (990 équivalents temps plein).Veillant à l’animation et au soutien des services opérationnels, le pôle Métiers se compose de 5 divisions: assiette des particuliers, des professionnels, du foncier et de l’enregistrement/ contrôle fiscal et recherche / recouvrement forcé et action économique / affaires juridiques/ secteur public local.Description du posteAu sein de la DGFIP, l’emploi est calibré pour un "Administrateur des finances publiques adjoint" (AFiPA). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.La division du Secteur Public Local a un rôle de pilotage, d’animation et d’expertise au service du réseau départemental des postes comptables du département (8 services de gestion comptable, 1 paierie départementale et 2 trésoreries hospitalières), assurant la gestion comptable et financière de 185 communes, 10 EPCI, du conseil départemental et de 5 établissements publics de santé.Elle conseille, principalement via la communauté des conseillers aux décideurs locaux, les collectivités territoriales en matière organisationnelle, juridique, comptable, financière et fiscale.Elle assure la prise en charge des délibérations fiscales votées par les collectivités et procède au versement des produits de la fiscalité locale à ces collectivités.Pour mener à bien ces missions, le(la) responsable de division est accompagné(e) de 13 agents au sein de la division, dont 2 adjoints A+, 7 inspecteurs(rices) des finances publiques, 4 contrôleurs des finances publiques et de 8 conseillers aux décideurs locaux.Description du profil recherchéLes candidat(e)s doivent :- faire preuve d’une forte implication professionnelle ;- disposer de qualités relationnelles avérées au regard des interlocuteurs rencontrés- avoir une grande rigueur permettant de suivre l’état d’avancement des engagements prisUne compétence juridique et technique en matière de gestion publique serait appréciée, sans pour autant constituer un critère déterminant.Compétences candidatCompétencesCONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptableSAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositifSAVOIR-FAIRE - CommuniquerSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisationNiveau d'études min. souhaitéNiveau 6 Licence/diplômes équivalentsNiveau d'expérience min. requisConfirméInformations complémentairesFondement juridique du recrutementPour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.Télétravail possibleLocalisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Val d'Oise (95)Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'applicationDate de vacance de l'emploiPersonne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offredidier.valentin@dgfip.finances.gouv.fr; lauriane.marceau@dgfip.finances.gouv.frInformations généralesRéférence2026-28127Date de début de publication20/01/2026Date limite d'envoi des candidaturesDocuments requis pour postulerCV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.Directions et ServicesDirection générale des finances publiques (DGFiP) #J-18808-Ljbffr