Moniteur éducateur

Moniteur éducateur (AES-ME-ES) H/F 57 - ST JULIEN LES METZ Notre établissement situé à Saint‑Julien‑les‑Metz recherche un Moniteur éducateur (H/F) en CDD d'un mois pour un remplacement (perspectives probables de renouvellement). Vous travaillerez en journée sur le plateau de services auprès de personnes en situation de handicap. Une expérience auprès de ce public est requise pour candidater. Une connaissance plus spécifique des TSA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Responsabilités Accompagner les personnes accueillies dans tous les gestes de la vie quotidienne (hygiène corporelle, alimentaire et vestimentaire, activités, repas) Assurer le suivi du Projet personnalisé d'accompagnement (PPA) Veiller à une bonne adéquation entre les objectifs travaillés dans le PPA et les activités proposées Veiller à la qualité de la restauration, ainsi qu'à la qualité de l'hébergement Veiller à la protection des personnes accueillies et de leurs biens Accompagner les résidents lors d'achats divers et pour des démarches administratives Animer tous les temps de la vie quotidienne avec les services support de l'établissement Réguler la vie de groupe et gérer les problèmes de comportements Profil recherché Diplôme dans le travail social Permis B pour les déplacements Expérience professionnelle auprès de publics en situation de handicap exigée, ou dans un dispositif similaire Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Connaissance de la nature des handicaps et des répercussions dans les interrelations sociales et les apprentissages (mise en place de pratiques adaptées) Patience, bon sens relationnel, tolérance et bienveillance La connaissance du public TSA est un plus Le poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH Conditions de travail / spécificités Type de contrat : CDD – 1 Mois Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée Horaires de journée, du lundi au vendredi : 8h30 à 17h Salaire : Selon la convention 66 Déplacements : Fréquents – Zone départementale Expérience exigée 6 mois – Cette expérience est indispensable CAP, BEP et équivalents Action sociale – AES – Cette formation est indispensable Bac+2 ou équivalents Travail social – ME/BTS ESF – Cette formation est indispensable Compétences Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Organiser le travail d'une équipe Stratégies de communication externe Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Connaissance de l'environnement législatif et réglementaire Maitrise des bases informatiques Sens des responsabilités, rigueur, discrétion Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Employeur 50 à 99 salariés Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. #J-18808-Ljbffr