Adjoint Responsable secteur chaudronnerie

Adjoint Responsable secteur chaudronnerie - Conducteur process H/F Description du poste Intitulé de la fonction Adjoint Responsable secteur chaudronnerie - Conducteur process H/F Description de la mission Assurer la conduite du process sous l’autorité du Surveillant en respectant les procédures, les instructions, les modes opératoires Assurer la maintenance de 1er niveau Noter les évènements survenus pendant son poste Assister le Responsable Chaudronnerie pour la planification des travaux et la distribution des tâches Connaître et faire respecter les règles concernant la sécurité des aliments et l'hygiène Toujours prendre en compte les bonnes pratiques industrielles (BPI) lors de l’entretien des matériels Respecter la procédure Achats pour les matériaux pouvant entrer en contact avec le produit Participer à l’expertise des tuyauteries, les tôleries et les capacités de l’usine et élaborer la liste annuelle de travaux en début d'année Développer les contrôles prédictifs sur les équipements. Définir les spécifications, consulter, commander et rédiger les plans de prévention pour les prestations à réaliser par les entreprises extérieures en accord avec le Responsable. Suivre l’avancement des chantiers et les interventions des entreprises extérieures Gérer les travaux dans des secteurs qui lui sont confiés Assister le Responsable Chaudronnerie dans la gestion du personnel et le remplacer en son absence Vérifier et entrer le pointage du personnel dans le fichier Main d’Œuvre Compétences requises Exemplarité, équité, rigueur, aisance relationnelle et sens des responsabilités Autonomie et organisation, capacités d'analyse et disponibilité Avoir la capacité de synthétiser des informations et de remonter les éléments importants à sa hiérarchie Profil recherché Bac + 2 en chaudronnerie avec 5 ans d’expérience dans le domaine Pourquoi nous rejoindre? Relever des défis passionnants: rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement. Développer votre potentiel: nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière. Des possibilités de parcours: permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez. Grandir dans une entreprise apprenante: partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous Bénéficier de conditions motivantes: au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous Nos petits+ Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc. Vous vous reconnaissez? Alors Daddy a dit, les futurs «sucriers» postulez avec votre CV et une lettre de motivation. Date de prise de poste souhaitée Technicien/Agent de maitrise Localisation du poste Somme - Villers-Faucon Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Expérience de 3 à 5 ans Entité de rattachement Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. #J-18808-Ljbffr