IFIP/ATT Analyste

IFIP/ATT Analyste - D44 - ESI 45 - Pilote du Centre de Qualification Fonc (CQF) H/F Description du poste Vous travaillerez comme Pilote du Centre de Qualification Foncier (CQF) dans un environnement Mainframe (Z/os) Le CQF est composé de 9 personnes : 1 pôle fonctionnel de 4 personnes et 1 pôle technique de 5 personnes. Il réalise actuellement des travaux de qualification de l’outil MAJIC et des applications associées CARDIF (déchargements) et CROISIC 5Taxation. Le pôle fonctionnel prend en charge les travaux de validation fonctionnelle des déchargements D2 et D4 en concomitance avec la recette fonctionnelle des bureaux métiers (GF3A et GF1B.) depuis 3 ans. Vous serez positionné comme adjointe / adjoint du Responsable Mainframe sur le CQF. A la DGFIP, le poste est calibré A Analyste. Description du profil recherché Assurer la coordination des travaux avec nos partenaires (MOE, MOA, EA) Assurer l’animation et le suivi des travaux de qualification Assurer un soutien technique à l’équipe Piloter les travaux de validation fonctionnelle Assurer la maintenance et le dépannage de l’outil Géode 2 Foncier - côté client Préparer, animer, participer aux différentes instances de comitologie, en sachant rendre compte et alerter Veiller à la qualité des reportings (rapport de qualification, consignes, tableaux de bord) Faire preuve de diplomatie, gérer les difficultés Environnement technique et applicatif : Mainframe Z/os et Linux(Zvm). Le poste s’adresse à des candidates / candidats ayant une bonne maîtrise du langage JCL. Ce poste exige une très grande disponibilité, un très bon relationnel, de la diplomatie, de la rigueur, une grande capacité de communication orale et écrite, d’anticipation et de réactivité. La personne recrutée devra savoir rendre compte, alerter et être synthétique. Compétences CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication SAVOIR-FAIRE - Expertiser SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Être autonome SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux SAVOIR-ÊTRE - Réactivité SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie Niveau d'études min. souhaité Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Fondement juridique du recrutement Pour les candidates / candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. Localisation du poste France, Centre-Val-de-Loire, Loiret (45) Etablissement des services informatiques d'Orléans, 6 avenue de Concyr, 45000 ORLEANS Renseignements et contact audrey.brochard@dgfip.finances.gouv.fr ; didier.dubois-delacour@dgfip.finances.gouv.fr Documents requis pour postuler CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agentes/agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et dé·e·s de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents. Directions et Services Direction générale des finances publiques (DGFiP) Direction générale des entreprises (DGE) Direction nationale du renseignement et des enquêtes douanières (DNRED) #J-18808-Ljbffr