Responsable Système Expert H/F

## ## **Company**DIAC SA## ## **Job Description**** En route vers Mobilize Financial Services **A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services, **c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international**, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.Nous finançons également **l'activité des réseaux de concessionnaires** des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.Mobilize Financial Services a financé plus de **1,3 million de dossiers** (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu **3,7 millions de services**. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de **55,3 milliards d’euros** de financement et le résultat avant impôts est de **1 194 millions d’euros**. Nous proposons également des **offres d’épargne** dans 7 pays.Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la **diversité** culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.**Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ****Missions Générales*** Assure le déploiement dans le système d'acceptation Grand Public des nouveaux scores ; en lien avec les équipes de scoring de RCI Banque et avec le Manager risque RCI Banque.* Assure le fonctionnement au quotidien du système d’acceptation ; en lien avec les centres de relation réseaux de la Direction clients et avec la DSI France.* Est le 'back up' du Manager Système Expert Entreprises et GP. - Est co-responsable de l’acceptation particuliers pour le périmètre France - Assure conception et développement de bases de connaissances pour les systèmes experts du groupe* Veille à maximiser le taux d’acceptation automatique avec le minimum de risques.* Participe activement à la connaissance portefeuille et la mise en place de plan d’actions**Missions détaillées*** Valide les règles d'acceptation pour les Particuliers.* Est garant de la conformité des règles intégrées dans les Bases de connaissances (KB)* Effectue toute modification de KB, valide les modifications* S'assure du bon suivi des règles d'acceptation (non-dégradation de données passées au Système expert (SE).)* Est l’interlocuteur DSI pour tout ajout de nouvelles données dans les systèmes experts* Participe à la mise en place de projets liés au Marketing ou Acceptation Participe activement à la veille technologique de la DSI et aux études statistiques Contribue à l’évolution du système de scoring dans les domaines de la lutte contre la fraude, contre le blanchiment.* Répond aux demandes d’analyse et d’approfondissement remontées par les centres de relation réseaux.* Corrige les problèmes techniques relevés dans le système et faire intervenir la DSI si besoin (rédaction et suivi de fiches de maintenance).* Valider, compléter et intégrer dans le SI France le résultat des modélisations score effectuées par les équipes de scoring de RCI Banque.* Est force de proposition pour optimiser l’acceptation (accepter plus avec le moins de risque possible).* Garantir la conformité des règles d’acceptation aux règlements en vigueur (CNIL, contrôle interne,…).* Vérifier dans le temps la pertinence des règles.* Pilote certaines des modifications à mettre en œuvre pour fiabiliser IFRS et l’adapter aux nouvelles normes de l'Autorité Bancaire Européenne sur la définition du défaut.* Est en contact avec les interlocuteurs du risque management, recouvrement / acceptation / contrôle de gestion***Véritable tout-terrain, vous nous intéressez **** BAC+5 (Ecole d’Ingénieurs, de Commerce ou équivalent).* Aisance avec les chiffres et les bases de données Autonomie / Rigueur / esprit d'analyse et de synthèse* Aptitude à travailler en équipe et en transverse Esprit critique / Force de proposition.* Connaissance des SI Diac et de SQLPourquoi nous **Votre Pack confort** est composé de nombreux avantages :* **Un environnement de travail moderne et convivial** : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking* Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des **opportunités de carrière :** les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)* **Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine*** **Une flexibilité des horaires*** Nous proposons une **rémunération selon profil** **+ Participation + Intéressement*** **Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement** aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion* Nos locaux sont situés à **Noisy le Grand** (Locaux situés au pied du RER A)**** **Mobilize Financial Services déménage** **** **Les postes à pourvoir à Noisy-le-Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026**Pour en savoir plus sur notre entreprise, **suivez-nous sur** **** Un rapide entretien téléphonique, de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement. Un arrêt au stand sur site ou par Teams avec l’opérationnel Un dernier virage pour passer votre entretien RH**L’équipe Mobilize Financial Services a hâte de vous recevoir **## ## **Job Family**Sales FinancingRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .### Our Purpose #J-18808-Ljbffr