Chef/ Cheffe d'équipe en construction métallique

Offre n° 202RTTZ – Chef/ Cheffe d'équipe en construction métallique (H/F) Smartcoach recrute pour le compte d'une entreprise qui étend son expertise dans l'installation de charpentes métalliques destinées à accueillir des panneaux solaires. Responsabilités Rattaché(e) au Responsable Montage, animer une équipe pour assembler et installer des charpentes métalliques, mobiliser les ressources matérielles et humaines en respectant consignes, délais et sécurité en vigueur sur les chantiers. Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage. Assembler et monter les charpentes métalliques sur les chantiers. Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Utiliser les outils et équipements spécifiques à la charpente métallique. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de montage et d'entretien. Appliquer les instructions liées aux aires de stockage, circulation et gestion des déchets. Nettoyer et ranger les zones d'intervention. Contrôler visuellement les assemblages, identifier les non-conformités, effectuer la remise aux normes. Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné. Assurer l'entretien du matériel mis à disposition et des locaux, signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie, veiller au stockage conforme aux procédures de sécurité. Respecter les normes de sécurité sur les chantiers. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : petits déplacements et grands déplacements régionaux. Profil recherché – Formations souhaitées CACES NACELLE R486 PEMP A & B Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) Manœuvre élingueur Expérience significative en montage et assemblage de charpentes métalliques. Compétences en lecture de plans techniques. Capacité à gérer une équipe et garantir la qualité des opérations dans les délais impartis. Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers. Sens de l'organisation, autonomie, et esprit d'équipe. Projets, enjeux et priorités spécifiques au poste Reprendre l'encadrement des équipes, accompagner dans la montée en compétence. Possibilités d’évolution Evolution possible selon opportunité au sein du Groupe (mobilité). Catégorie professionnelle Agent de maîtrise. Recrutement 3 entretiens sont prévus avec : Entretien visio RH Entretien physique n+1 + responsable régional Entretien visio DRH / DGA Tests à réaliser Le candidat doit passer des tests : prise de référence. Type de contrat CDI, Contrat de travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée. Salaire Complémentaire santé Selon expérience Profil souhaité Expérience 5 An(s) – Cette expérience est indispensable Compétences Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations Animer, coordonner une équipe Contrôler la qualité des installations réalisées Contrôler la qualité et la conformité des process Expliquer et faire respecter les règles et procédures Gérer les urgences et les imprévus sur site Gérer un planning Lecture de plans et de schémas Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais Management opérationnel Organiser et planifier une activité Renseigner, mettre à jour une documentation technique Règles de sécurité Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Superviser et évaluer les performances de l'équipe Superviser l'installation de machines industrielles Sécurité des installations Veiller au respect des normes de sécurité Manoeuvre Elingueur Savoir-être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve de leadership Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a. D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr