NP Un.e Gestionnaire Administratif.ve

il y a 3 jours. Faites partie des 25 premiers candidats À proposÀ 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint‑Brieuc‑Armor‑Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint‑Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco‑construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables. La Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH) œuvre quotidiennement au service des 1800 agents de l’Agglomération de Saint‑Brieuc, la ville de Saint‑Brieuc et du CCAS. Face aux nouveaux défis RH : attractivité, engagement, bien‑être et évolution des agents, la Direction se positionne comme une actrice incontournable de la transformation des métiers territoriaux et des organisations. La Direction est structurée en 4 services et 38 collaborateurs : Gestion Administrative, Prévention et Santé au Travail, Systèmes d’Information et Prospective RH (SIPRH), Recrutement et Formation. Dans le cadre de la période post‑électorale de mars 2026, Saint‑Brieuc Armor Agglomération renforce temporairement son service Ressources Humaines afin d’assurer la saisie et la mise à jour des nouveaux élus. Gestionnaire administratif.ve Sous la responsabilité de la cheffe du service Gestion administrative, vous intégrez une équipe de 11 agents et assurez la saisie des informations administratives des nouveaux élus de la Ville de Saint‑Brieuc et de Saint‑Brieuc Armor Agglomération. Vos missions principales seront les suivantes : Sélectionner l’ensemble des informations administratives nécessaires à la constitution des dossiers des nouveaux élusÉchanger avec les élus ou leur cabinet pour collecter les documents et données requis Garantir la complétude des dossiers et leur conformité réglementaire Saisir rigoureusement les données nécessaires aux différents services de la DMRH et assurer la transmission fluide des informations Vérifier systématiquement la cohérence des informations saisies et garantir leur exactitude Identifier les éventuels blocages ou documents manquants, faire remonter les alertes nécessaires Participer à l’archivage et au classement des pièces administratives Contribuer à la bonne organisation du service Le profil idéal Maîtrise des outils bureautiques, idéalement une première expérience sur Sedit RH Organisation, précision et rigueur dans l’exécution des missions Goût du travail et communication efficace avec les collègues Conditions de recrutement Contrat CDD de droit public à partir du 13 avril 2026 jusqu’au 30 mai 2026 Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30, avec possibilité d’une demi‑journée libérée/semaine ou d’une journée libérée/15 jours Abonnement mensuel de bus pris en charge par la collectivité (TUB) Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint‑Brieuc Participation prévoyance et mutuelle labellisée Régime indemnitaire afférent au cadre d’emplois et aux fonctions Coordonnées pour candidature Vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation via le lien ci‑dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint‑Brieuc Armor Agglomération – Direction des Ressources Humaines 5 rue du 71ème R.I – BP 4403 – 22044 SAINT‑BRIEUC Cedex 2 Contact pour renseignements Si vous souhaitez des renseignements, merci de contacter : Ninnog RENAULT – Cheffe du service Gestion Administrative ou : Alajmo Ghislaine – Chargée de Recrutement Temporaire. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant  J’accepte l’utilisation de mes données personnelles dans le cadre du traitement de ma candidature, dans le respect de la Politique de gestion des données personnelles mise à ma disposition. #J-18808-Ljbffr