GESTIONNAIRE DOMAINE PUBLIC F/H

Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriauxLocalisation (ville) : CreteilFilière FPT de référence : AdministrativeCatégorie de référence : BNombre de postes à pourvoir : 1Présentation du posteVenez faire vivre le service public Présentation de la directionAvec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l’aménagement et la gestion des infrastructures routières et des transports en commun dans le Val-de-Marne. Elle se concentre sur l’entretien de la voirie départementale, l’amélioration de la performance des transports publics, le développement des mobilités actives (piétons, vélos) et l’optimisation des déplacements pour les personnes et les biens, dans une approche d’espace public partagé et durable. Le Service Espace Public assure la surveillance, l'entretien et l’exploitation des 405 km du réseau départemental en lien direct avec les usagers et les territoires. Il organise les interventions d’urgence, la viabilité hivernale, conduit des opérations de réaménagement de voirie et gère l’occupation du domaine public. Il intervient également pour la protection contre les crues en assurant l’entretien et la manipulation des dispositifs le long de la Seine et de la Marne.Présentation générale des missionsSous la responsabilité directe du chef du secteur gestion urbaine, vos missions se décomposent comme suit :Gestion du domaine publicInstruire les demandes d’occupation du domaine public.Rédiger et gérer les autorisations d’occupation du domaine public routier départemental, tant au niveau administratif que juridique.Contrôler la bonne réalisation des prescriptions liées aux autorisations.Contribuer à l’élaboration et au suivi des avis du service sur les projets urbains.Participer au suivi de l’évolution du réseau viaire départemental.Participer à l’élaboration et à la rédaction des avis du service sur tous les dossiers de projets urbains.Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs du service pour assurer une cohérence des avis et décisions.Suivi du réseau viaireSuivre l’évolution du réseau viaire départemental, notamment via le traitement des dossiers de classement/reclassement et des questions de domanialité.Participer au suivi du tableau de bord des activités du secteur.Mettre en œuvre et contrôler les procédures d’occupation du domaine public et leur réalisation.Contribuer au travail d’équipe du secteur et du service.Expérience requiseVous êtes titulaire d’un diplôme de BAC à BAC +2 en administration publique et vous possédez des connaissances solides des procédures administratives liées à l’urbanisme ainsi qu’à la gestion du réseau routier. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques, faites preuve de rigueur dans l’application des procédures et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et en transversalité, écouter et négocier efficacement, organiser et participer à des réunions, tout en faisant preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et d’organisation. Votre motivation pour le service public est très forte et vous souhaitez contribuer activement à son bon fonctionnement.Informations pratiquesRémunération selon profil et expérience :Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilitéContractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelleTemps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaineCongés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/anPass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durableParticipation à la mutuelle et à la prévoyancePrestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnelsInformations complémentaires :Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missionsPoste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)Poste de la Filière Administrative - Catégorie BLe Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation. #J-18808-Ljbffr