CHARGÉ D'ÉTUDES ET TRAVAUX OUVRAGES D'ART

Réf. offre d’emploi:Employeur: Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)Métier de référence:Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipementsLocalisation: 65 AVENUE FAIDHERBE 93315 LE PRE ST GERVAIS CEDEXNature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsVos missionsVous êtes sous l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du chef d'unité. Vous pouvez être rattaché à une ou de plusieurs équipes projet.Vous êtes principalement en charge des missions suivantes :Réaliser des dossiers techniques, concevoir ou dimensionner des réparations d'ouvrages d'artManipuler des logiciels techniques (calculs de structure, béton armé, métal)Produire les pièces techniques des Dossiers de Consultation des Entreprises (Bordereau des Prix Unitaires, Cahier des Clauses Techniques, Particulières)Vérifier les plans et notes de calculs dans le cadre de Contrôles d'études d'exécutionAssister le chef de projet pendant les études et les phases travaux et jusqu'à la réceptionProfil recherchéLes principales compétences souhaitées ou à acquérir:Connaissances en ouvrages d'art et en pathologie d'ouvrages d'artUtilisation des méthodes et règlements de calcul utilisés dans le domaine des ouvrages d'artConnaissance des marchés publics (CMP, CCAG, CCTG)Les principales ressources requises:Autonomie, sens de l'organisation, sens de la communicationCapacité au travail en équipe, savoir rendre compteDynamisme, disponibilité et rigueurSens du travail en équipe, du contact humain et de l'organisationSavoir rendre compteEsprit de synthèse et qualités rédactionnellesÉléments de candidatureDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoirePersonnes à contacterfernando.dias@developpement-durable.gouv.frQui sommes-nous?Le Service de la Gestion Patrimoniale du Réseau (SGPR) assure la mission de gestion du réseau routier national non concédé en Île-de-France dans une logique d'entretien préventif. Sa bonne connaissance du réseau lui permet d'assurer le pilotage stratégique de la programmation budgétaire et d'optimiser l'utilisation des crédits.Le Département Ouvrages d'art (DOA) assure la mission de gestion patrimoniale des ouvrages d'art au sein du SGPR. Il assure le pilotage de l'ensemble des opérations réalisées sur ouvrages d'art, allant de la surveillance aux réparations complexes d'ouvrages, en passant par l'entretien courant et spécialisé.L'Unité Technique Ouvrage d'Art est la structure spécialisée dans la production d'études et d'expertises dans le domaine des ouvrages d'art sur le réseau routier magistral de l'État en Île-de-France. En particulier, il assure la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre de la réparation d'ouvrages et la maîtrise d'oeuvre de certains ouvrages d'art neufs. Il s'appuie sur des experts du CEREMA et peut être conduit à piloter des BE spécialisés. Il participe également à l'animation du réseau scientifique et technique du ministère, par l'élaboration d'outils méthodologiques en partenariat avec le CEREMA et l'IFSTTARÀ propos de cette offreGuillaume DAMIEN : Responsable du département Ouvrage d'Art - tel : 01 49 15 43 77 / 06 60 93 36 38 - guillaume.damien@developpement-durable.gouv.frFernando DIAS, Chef de l'UTO, Tel 01 49 15 43 09 / 06 01 02 52 78 - Fernando.Dias@developpement-durable.gouv.frLes CV et lettre de motivation sont à transmettre obligatoirement.MatérielMoyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.), véhicule en pool pour les déplacements professionnels.Horaires et saisonnalités:Organisation du travail DRIEAT / DiRIF: horaires de bureaux et télétravailPeut être amené à travailler de nuit et jours fériés (ouvrant droit à des indemnités)Déplacements sur le terrain sur tout le territoire Île-de-FranceTélétravail possible après montée en puissance des compétencesRIFSEEP Groupe 3 (CAT B)RENOIRH: 1054751614Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.D'autres offres pourraient vous intéresserChargée / Chargé de développement territorialChargée / Chargé de développement territorialChoisissez un thème pour personnaliser l’apparence du site. #J-18808-Ljbffr