Technical leader composants électroniques

Technical leader composants électroniques - énergies H/F Viveris est un groupe de conseil et d’ingénierie qui accompagne depuis plus de 35 ans la transformation numérique des entreprises et de leurs produits. Nos ingénieurs interviennent dans 4 métiers complémentaires : les systèmes & réseaux, les systèmes d’information et la transformation digitale, l’informatique technique, et les systèmes embarqués. Notre pôle systèmes embarqués fournit des prestations et solutions adaptées aux besoins de nos clients avec une prise en compte exhaustive des exigences de leurs systèmes électroniques et logiciels. Nous agissons dans un cadre méthodologique rigoureux sur l’ensemble des phases de développement des produits, du conseil à la mise en production, en passant par l’expertise et la formation. Nos réalisations s’appuient sur la diversité de nos équipes qui couvrent un large spectre de compétences et d’expertises : électronique, placement/routage, logiciels embarqués, télécommunications, sûreté de fonctionnement, certification, industrialisation, essais, validation et vérification. S’engager avec Viveris, c’est l’assurance de relever des défis techniques et humains en travaillant sur des projets innovants dans une ambiance collaborative. Le poste et les tâches Votre rôle Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un technical leader composant. Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l’énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Coordonner les analyses de premier niveau pour clarifier la problématique identifiée (étude de dossier produit, actions correctives requises suite à un risque technique/8D, nouveau développement), évaluer la complexité des solutions à mettre en œuvre et identifier les métiers à impliquer. Créer et traiter ou piloter les demandes d'évolution. Rechercher des solutions alternatives de remplacement et traiter de façon préventive et curative les cas d'obsolescence de composants sur les différentes gammes de produits en coordination avec les métiers. Piloter les différents métiers impliqués et veiller au respect des engagements qualité, coûts et délai. Coordonner le cycle de vie des produits et composants avec la mise à jour des bases correspondantes. Apporter une expertise technique dans le traitement des problématiques liées aux composants. Profil recherché Profil recherché : Formation : Bac +3 à Bac +5 en électronique, génie électrique / électronique, génie des matériaux avec une expérience en électronique. Expérience : 10 ans. Qualités personnelles : organisation, rigueur, curiosité et capacité à évoluer dans un environnement normé et exigeant. Compétences techniques : Connaissance en électronique et/ou électrotechnique Connaissance du cycle de vie des composants Connaissance en gestion de projet : planification, Gantt, analyse de risque Méthodes de résolution de problèmes Maîtrise du Pack Office Compétences techniques et organisationnelles similaires dans les domaines de l’électronique ou de l’électrotechnique dans des environnements industriels exigeants et normés Une expérience dans la relation fournisseur serait un plus Nos avantages : Rémunération attractive et évolutive Mutuelle familiale à garantie haute Tickets restaurant pris en charge à 60% 100% du titre de transport urbain remboursé 2 jours de télétravail par semaine Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques En retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide. Vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer. #J-18808-Ljbffr