COMMUNE DE CAYENNE Responsable du Service Propreté Urbaine H/F – Mairie de Cayenne Contractuel.[...]

Le Maire de la ville de Cayenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un attaché territorial, ingénieur territorial ou technicien territorial pour exercer les fonctions de Responsable du Service Propreté Urbaine H/FSous l’autorité du directeur du cadre de vie, vous proposerez et mettrez en œuvre la gestion de l’entretien et du nettoiement des espaces publics, du ramassage des déchets divers et de la lutte contre les nuisibles, etc.Vous travaillerez en coordination avec la Communauté d’Agglomération Centre Littoral (CACL), qui a la compétence collecte des ordures ménagères et la sensibilisation au tri des déchets.Vous assurerez aussi la maintenance des équipements (toilettes publiques, corbeilles, etc.).Vous participerez à la mise en œuvre du plan de propreté de la ville de Cayenne et aux démarches de développement durable.Vous mettrez en œuvre le plan d’actions en lien avec les eco-organismes CITEO et ALCOME.MISSIONS ET ACTIVITÉSProposer et mettre en œuvre la gestion, l’entretien et le nettoiement des espaces publics, le ramassage des déchets divers, véhicules épaves, et la lutte contre les nuisibles, etc.Gérer et entretenir les accotements, places et espaces publics, plagesGérer le processus de collecte des divers déchetsPlanifier et contrôler l’enlèvement des cadavres d’animaux domestiques et sauvagesOrganiser et suivre l’enlèvement des véhicules épaves dans la villeContrôler l’application des procédures réglementairesEstimer les coûts et vérifier la faisabilité économique et financière des travauxPlanifier la réalisation des travauxTenir et suivre les tableaux du serviceRéceptionner les travaux et contrôler l’exécution des chantiersRédiger le bilan annuel d’activité du serviceGérer les équipements publics et le mobilier urbainContrôle de l’exécution des travaux confiés à l’entrepriseÉlaborer les cahiers des charges pour les travaux à l’entreprise dans son champ de compétenceContrôler et suivre l’application des procédures réglementairesContrôler la conformité des réalisations au regard du cahier des charges des entreprisesÉtablir des bilans et faire des propositions pour une gestion plus optimaleÉlaborer les analyses des offres issues des consultationsGestion administrative et budgétaireAssurer le suivi des budgets alloués au serviceContrôler la gestion et l’engagement des dépensesFaire appliquer les procédures administrativesContrôler la conformité des documents administratifsAnimation et pilotage des équipes internes ou externesParticiper aux réunions de travail avec les services extérieurs, les collectivités territoriales, les différents partenaires et concessionnairesRépartir et planifier les activités en fonction des contraintes du serviceMobiliser les compétencesDéléguer les responsabilitésPiloter, suivre et contrôler les activités des agentsRepérer et réguler les conflitsAdapter son management aux situations et aux agentsSupérieur hiérarchique :Directeur Cadre de VieDirecteur Général Adjoint Environnement Urbain et Cadre de VieDirecteur Général des ServicesRelations fonctionnelles :Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité (urbanisme, juridique, environnement, bâtiment, espaces verts, etc.)Représentation de la collectivité auprès d’instances officielles par délégationRelations avec les administrations d’état (équipement, environnement, etc.)Contact avec les entreprises privées, le tiersSecteur et la populationDIPLÔMES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISDiplôme, permis et/ou habilitation obligatoiresConcours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d’intégration en fonction du cadre d’emploisConcours troisième voieExpérience professionnelleSouhaitée dans le domaineTechnique, AdministrativeCadre d’emploisAttaché TerritorialIngénieur TerritorialSens du service public, rigueur, fiabilité, discrétion et ponctualitéCapacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travailMaîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes rendus et rapportsConnaissance des techniques d’évaluation (critères, indicateurs)Connaissance des normes et techniques d’hygiène, de salubrité et de triSavoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publicsConnaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections caninesConnaissance des processus et procédures de prévention et de répressionMaîtrise du code des marchés publicsConnaissance des règles techniques de la construction (normes françaises et européennes)Maîtrise de la méthodologie d’analyse et de diagnosticConnaissance de la réglementation régissant les travaux sur la voie publiqueNotions de base sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publiqueMaîtrise de la lecture et de l’utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numériséesMaîtrise des techniques de négociation et de communicationMaîtrise des démarches qualité et environnementales (normes ISO)HorairesHoraires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (astreinte, travaux de nuit, gestion de crise, etc.)Disponibilité requiseService Propreté UrbaineTemps de travail35 heuresContraintes particulièresRisques professionnelsMobilitéHoraires décalésBureau avec matériel informatiqueMicro-ordinateur ou station de travail équipée de périphériques graphiques et d’accès intranet et internetFormulaire de demande d'emploiVotre Nom / Prénom *Votre Email *Facultatif si vous avez fourni un profil Linkedin #J-18808-Ljbffr