Cadre de santé

Cadre de santé - Médecine interne Hospitalisation F/H Cadre de santé – Médecine interne Hospitalisation, poste F/H, CDI ou titulaire. Présentation du service Département de Médecine Interne (DMI) Pr MOULY – DMI2 : 25 lits d’hospitalisation traditionnelle, 2 lits soins palliatifs Pr SENE – DMI3 : 19 lits traditionnels, 8 lits semaine Dr CHAMPION – DMI4 : 3 lits hospitalisation de jour Pr MOULY – DMI5 : 10 lits traditionnels Service d’aval des urgences : 25 lits DMI2, 10 lits DMI5 Accueil de patients polypathologiques provenant de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée, réanimation, autres structures ou domicile 1 cadre de santé au service d’aval Équipe DMI2 : 1 secrétaire hospitalière, 1 AMA Polyvalence sur le DMI : Diététicienne, kinésithérapeute, Psychologue, Assistante sociale Responsabilités Organiser l’activité de soins et les prestations associées dans le respect de la qualité et de la sécurité Gestion de l’activité du service : planification, coordination, évaluation Coordination des relations entre l’équipe médicale et paramédicale Conception, mise en œuvre et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins, médico-légales et administratives Accueil et écoute des patients et de leur entourage pendant leur séjour Contractualisation entre le projet de soin et le projet médical du patient Promotion de la culture et dynamique d’animation Collaboration aux projets de recherche et d’innovation, et avec les services extérieurs Signalement et gestion des événements indésirables, organisation de Retour d’Expériences Participation à la mise à jour du Document Unique, mise en œuvre du projet qualité et gestion des risques Élaboration et mise à jour des plannings mensuels de l’équipe paramédicale jour/nuit Répartition et gestion des ressources lors de situations particulières, rationalisation des demandes de remplacements Participation à l’élaboration et mise à jour des fiches de poste, recrutement des professionnels, animation de groupes de travail Accompagnement des référents (hygiène, douleur, …) dans leurs missions, encadrement et évaluation du personnel paramédical Identification des besoins en formation, suivi et évaluation; élaboration et suivi du plan de formation, parcours d’intégration des nouveaux professionnels, dispositif de tutorat Contrôle de la gestion des approvisionnements, suivi des prestations de maintenance, participation aux plans de travaux et d’équipement, gestion économique et financière Profil recherché Dynamisme et initiative Rigueur, adaptation et disponibilité Culture de négociation et d’équité Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets Capacité à rendre compte Horaires de travail Cadre au forfait, horaires modulables (amplitude horaire 8h/18h). Critères candidat Français (niveau professionnel 3). Vos avantages à l'AP-HP Prime de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (juin et décembre) Supplément familial de traitement pour les parents avec enfants à charge Prime de tutorat 160€ brut/mois Prime d'encadrement 145€ brut/mois Prime d'engagement collectif Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end Aide au logement : logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Parking, stationnement vélos et place en crèche Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Prestations AGOSPAP (CE): loisirs et vacances à tarifs préférentiels Plateforme HOPTISOINS: tarifs préférentiels chez partenaires Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation France, Île-de-France, Paris (75) Hôpital L'Hôpital Lariboisière-Fernand Widal – Paris 10 (GHU Nord) Informations générales Situé à Paris (10e arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité assurant la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A. Réf. : NUP-DSAP-LRB-Cadre de santé Bloc urgence-8405 #J-18808-Ljbffr