Consultant recrutement

🎯 S&P recrute un consultant expérimenté H/F en recrutement de cadres et cadres dirigeants. Chez S&P, nous faisons de la chasse de têtes depuis plus de 15 ans. Avec Pugnacité, Engagement et Empathie. Nous sommes membre du Syntec Conseil Recrutement Nous appartenons au réseau international API Network Nos consultants sont certifiés CERC (Certificat Européen Consultant en Recrutement de l’ESCSSA) Primé plusieurs fois par Les Échos - Statista dans le classement des meilleurs cabinets de recrutement, catégorie « executive search ». Incarné par des associés reconnus sur leur marché. Basés à Cassis et Paris, nous sommes fiers d’accompagner des dirigeants du CAC 40, des acteurs majeurs du digital, du conseil, ainsi que des ETI en forte croissance de secteurs divers. Notre terrain de jeu : les directions des fonctions IT, commerce, finance et les métiers du conseil. Nos cibles : le middle-up et le top management. Nos missions : complexes, stratégiques, confidentielles. Nous sommes une équipe de 4, soudée, engagée, exigeante. Et aujourd’hui, nous souhaitons accueillir sur notre bureau de Cassis un·e consultant·e expérimenté·e pour accompagner notre croissance. 👊 Votre rôle Conduire des mandats de chasse de bout en bout. Conseiller nos clients sur leurs recrutements critiques, stratégiques de l'idéation du poste à l'intégration du talent. En autonomie ou en mode projet, avec notre pôle sourcing : Cartographier, approcher, convaincre. Créer la relation là où elle n’existe pas encore, la consolider. Évaluer avec méthode. Accompagner et conseiller candidats et clients de la définition du besoin à la fin de l’onboarding. Vous pouvez développer un portefeuille existant, et/ou travailler sur vos propres clients ou secteurs, sur la région de votre choix. 🧠 Votre posture - mindset Vous aimez la chasse. La vraie. Vous êtes à l’aise dans la relation avec les cadres dirigeants. Vous créez une relation de confiance, durablement. Curieux vous aimez prospecter. Pugnace, vous aimez foisonner. Vous êtes à l’aise pour : Définir une stratégie de chasse, Énoncer les choses avec clarté, Conseiller vos clients, Transformer un talent en candidat engagé. 🤝 Chez S&P, la relation compte vraiment Relation d’équipe. Nous valorisons : La fiabilité, La capacité à proposer des solutions, à créer de l’impact. ➕ Et si vous avez envie d’aller plus loin… Communication, outils, process, projets RH, RSE, partenariats…Vos idées ont leur place. Nous aimons les profils qui prennent des initiatives et portent des projets. Un cabinet à taille humaine, où chacun a de l’impact Des missions à forte valeur ajoutée Une montée en compétences continue, métier et posture Un investissement fort dans nos outils : ATS, IA… Une exposition directe aux décideurs Une organisation hybride : 2 jours à Cassis / 3 jours en télétravail (adaptable) Une rémunération attractive: 40K€ à 55K€ euros en fixe selon séniorité + variable significatif, déplafonné et toujours payé – Package annuel : entre 50 et plus de 100K€ euros 🔑 Ce que nous recherchons Une expérience confirmée de consultant en recrutement Une vraie fibre relationnelle et commerciale De l’autonomie, de la ténacité, de l’envie Une expertise sectorielle (IT, digital, finance, commerce… ou un autre secteur sur lequel vous avez des convictions) Le goût du collectif et du travail en mode projet 💬 Un dernier point Pour ce recrutement, la transparence est totale. Vous pouvez contacter librement les personnes ayant travaillé ou travaillant avec nous pour prendre des références. 👉 Envie de rejoindre un cabinet exigeant, engagé et profondément humain ? Parlons-en. #J-18808-Ljbffr