Emplois actuels liés à Consultant SIRH AMOA - Lille - HR Path

  • Consultant AMOA SIRH

    Il y a 20 minutes

    Greater Lille Metropolitan Area, France HR Path Temps plein

    HR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...

  • Consultant AMOA Salesforce

    Il y a 12 minutes

    Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: Contexte de la missionNous recherchons un Consultant AMOA Salesforcepour un projet stratégique visant àharmoniser et intégrer les processus de gestion de la relation clientau sein de la solutionSalesforce Service Cloud. Descriptif synthétique de la missionLe consultant AMOA interviendra commeinterface clé entre les équipes métiers et les...

  • Consultant(e) SIRH

    Il y a 25 minutes

    Lille, Hauts-de-France ACT-ON HRIS Temps plein

    ACT-ON HRISfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs transformations : organisationnelles,...

  • Consultant(e) SIRH

    Il y a 10 minutes

    Lille, Hauts-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON HRIS filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème partenaires pour accompagner nos clients dans la réussite de toutes leurs...

  • Chef de Projet SIRH Paie

    Il y a 23 minutes

    Lille, Hauts-de-France Collective Temps plein

    Budget: 540ContexteContexte de transformation majeure de l'écosystème RH, incluant la refonte des outils de GTA (Gestion des Temps et Activités) et de Planification. Pour sécuriser ces changements, un Chef de Projet SIRH Paie est recherché afin d'assurer, au-delà du maintien en conditions opérationnels, l'intégrité de la paie face aux impacts de...

  • Chef de projet informatique SIRH Paie

    Il y a 2 minutes

    Lille, Hauts-de-France Free-Work Temps plein

    Responsabilités :Recueillir et analyser les besoins d'évolution (AMOA)Challenger les demandes et rédiger les cahiers des chargesTraduire les besoins métiers en spécifications fonctionnellesPiloter la relation éditeur (CEGEDIM Teams) et le suivi des ticketsPréparer et exécuter les recettes techniques et métiersGarantir la qualité des mises en...

  • Consultant Finance AMOA – Loi RFE

    il y a 2 semaines

    Lille, France LAPEROUSE HR Services Temps plein

    Dans le cadre d'un projet de mise en conformité avec la loi RFE, nous recherchons un Consultant Finance AMOA freelance pour accompagner l'adaptation des process et outils Finance.La solution de facturation électronique retenue doit être intégrée au système d'information existant. Votre missionEn tant que Consultant Finance AMOA, vous interviendrez sur...

  • Consultant(e) Formateur(trice) SIRH

    Il y a 7 minutes

    Lille, Hauts-de-France Cegedim Business Services Temps plein

    Votre Mission Chez CegedimA propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700...

  • Chef de projet SIRH H/F

    Il y a 3 minutes

    Lille, Hauts-de-France Inniti Temps plein

    Qui sommes-nous ?Nous sommes une petite ESN lilloise qui a vu le jour en 2020. Notre équipe est à ce jour composée de 14 personnes et nous proposons à nos clients de la prestation de service principalement orientée sur de l'AMOA SIRH.Description du posteNous recherchons un.e de projet SIRH pour rejoindre notre équipe au sein d'Inniti. Ce poste à...

  • Consultant(e) Formateur(trice) SIRH

    Il y a 12 minutes

    Lille, Hauts-de-France CEGEDIM Temps plein

    A propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et...

Consultant SIRH AMOA

il y a 18 heures

Lille, France HR Path Temps plein

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRHIMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clientsRUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paieNotre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.Vous rejoignez notre pôle d'expertise dédié au Conseil RH & SIRH en tant que Consultant(e) SIRH AMOA afin d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation RH et digitale.Votre rôle sera de prendre part à la bonne gestion des projets en créant du lien entre les équipes métiers et les prestataires techniques, et en facilitant la traduction des besoins des utilisateurs en solutions concrètes et adaptées.Vos missions, multiples et variées, pourront être les suivantes :Analyser les besoins fonctionnels et définir les exigences du système : participation et/ou animation des ateliers de recueil des besoins clientsRédiger les cahiers des charges : formalisation des besoins afin d’aider au choix des solutionsAccompagner le choix de la solution : assistance au client dans la sélection du logiciel ou de la plateforme SIRH, via la réalisation de benchmarks et d'aides aux choixParticiper à la bonne coordination des projets : respect des délais, des budgets et des objectifs définis, sur les différentes phases de conception, de recette, et de mise en productionContribuer à la conduite du changement : préparation et assistance aux utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions via l'organisation de formations et la mise en place d'actions nécessairesEn parallèle, vous pourrez être amené(e) à participer au développement du cabinet en interne (veille RH et SIRH, rédaction d’articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.)Vous êtes en dernière année d’études et/ou disposez d'un début d'expérience en RH, Paie ou SIRH, acquis en tant que stagiaire, alternant(e) ou dans le cadre d'un début de carrièreVous êtes à la recherche d'un CDI en tant que consultant(e) pour le mois de septembre prochainIdéalement vous connaissez les solutions RH développées par les éditeurs Cegedim ou Workday et pratiquez l'anglaisVous vous sentez à l'aise dans un environnement où les enjeux d'une bonne gestion de la relation client sont importantsUn environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationaleUne transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellenceDe nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)Des évolutions salariales annuelles valorisant la performanceDe multiples possibilités de formation (université interne, certifications)Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravailUne ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)A bientôt chez HR Path #J-18808-Ljbffr