Ingénieur pédagogique

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS). Perce-Neige Formation est l’organisme de formation de la Fondation Perce-Neige. Notre mission est de professionnaliser les acteurs du médico-social et de diffuser une expertise exigeante, fondée sur les bonnes pratiques, les dernières données issues de la science, l’expérience de terrain et les valeurs portées par la Fondation : respect, générosité, rigueur. Le poste 📋 Contrat : CDI, statut cadre, forfait jour🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Télétravail possible Environnement de travail dynamique, engagé et exigeant 📍 Lieu : Poste basé en France, idéalement en ile-de-France, Rhône-Alpes ou Vaucluse avec rassemblements au siège à Levallois-Perret Rattaché au Directeur de Perce-Neige Formation, vous êtes garant de la qualité pédagogique des formations et du développement d’une pédagogie active, innovante et adaptée au secteur médico-social. Vos missions sont les suivantes : Concevoir des parcours pédagogiques (présentiel, distanciel, blended) et rédiger les supports et ressources associées. Développer et déployer la pédagogie active au sein de l’organisme (méthodes innovantes, micro-learning, simulation, AFEST…). Garantir la qualité pédagogique : outils d’évaluation, indicateurs, analyses, actions d’amélioration et conformité Qualiopi. Proposer des evolutions du catalogue et contribuer à la création de formations certifiantes (RS, RNCP). Accompagner les responsables de formation dans leurs projets pédagogiques et soutenir le développement de nouveaux dispositifs. Participer au recrutement des formateurs et animer le réseau (ressources pédagogiques, webinaires, journées d’étude). Coordonner ponctuellement les plannings d’intervention et représenter l’OF auprès des partenaires (OPCO, autorités de certification…). Assurer la fonction de référent handicap : accessibilité pédagogique, adaptations, suivi des dispositifs. Conduire des projets pédagogiques multi-acteurs et fédérer les intervenants autour d’objectifs communs. Réaliser une veille pédagogique et médico-sociale : innovations, réglementations, publics accompagnés. Profil recherché Bac+3 minimum et expérience confirmée en ingénierie pédagogique ou conception de dispositifs de formation. Maîtrise des pédagogies actives et des techniques innovantes (blended learning, FOAD, micro-learning, AFEST…). Compétence en conception pédagogique : supports, modules, blocs de compétences, parcours certifiants (RS/RNCP). Aisance digitale et maîtrise des outils liés à la formation en ligne. Connaissance du secteur médico-social et des publics accompagnés (atout majeur). Capacité d’analyse, rigueur, sens de la qualité et de la conformité Qualiopi. Aptitude à animer un réseau de formateurs et à fédérer des acteurs variés autour de projets pédagogiques. Qualités relationnelles : écoute, leadership pédagogique, esprit d’équipe, franchise. Organisation, autonomie et proactivité, avec un vrai sens de l’amélioration continue. Connaissances en neurosciences, montages de dossiers certifiants ou architectures RS/RNCP (appréciées). #J-18808-Ljbffr