Senior Asset Manager

Responsable développement RH et Nhooder engagé Description du poste et Missions Nous sommes à la recherche d’un.e Senior Asset Manager basé.e à Lille. Votre cadre de travail : Vous intégrez l’équipe Asset Management composée de 40 collaborateurs (Asset Managers et Analystes sur tout le territoire). En tant que Senior Asset Manager, vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale, avec une responsabilité renforcée sur la création de valeur et l’optimisation des actifs immobiliers. Ce que nous allons faire ensemble : Vous êtes responsable de l’optimisation et de la valorisation du patrimoine immobilier dont vous avez la charge. À ce titre, vous participez à l’élaboration d’une vision stratégique pour chacun de vos sites en collaboration avec les équipes Operations et Développement. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie ainsi que le suivi administratif et financier de votre portefeuille, tout en encadrant et accompagnant les équipes dans l’exécution des plans d’action. Vous définissez et assurez le déploiement de la stratégie patrimoniale de votre périmètre d’actifs principalement commerciaux, avec une vision long terme. Vous encadrez et accompagnez des Asset Managers et Analystes dans leurs missions, en garantissant cohérence et efficacité. Vous animez les dossiers auprès des différents comités et des cabinets d’études. Vous élaborez et validez les schémas directeurs et plans de patrimoine en cohérence avec la stratégie patrimoniale d’entreprise, et en étroite collaboration avec la Direction Property et les autres métiers de l’entreprise. Vous identifiez et mettez en œuvre les leviers d’optimisation de la valorisation, la définition des projets et plans d’investissement de l’ensemble de vos actifs. Vous êtes garant de la juste valorisation des biens immobiliers et des risques de dépréciation aidé des experts Immobilier et de la Direction du contrôle de gestion. Vous pilotez la rentabilité des actifs, les programmes d’arbitrage et de cession éventuels, en orientant les décisions stratégiques. Vous suivez les assemblées générales de propriétaires en cas de partenariat avec des associés ; en cas de copropriété ou ASL, vous informez les Directeurs Asset des résolutions impactantes pour la valeur du site (gros travaux, modification d’EDD…). Vous assurez des missions transverses et à échelle nationale, avec un impact direct sur la stratégie globale du portefeuille. Profil recherché Votre profil : Diplômé d’une formation en gestion (niveau Bac+5 École de commerce, Master spécialisation finance ou gestion de patrimoine). Expérience confirmée de 5 à 10 ans en gestion d’actifs immobiliers ou en property management, idéalement dans une foncière, société d’investissement ou opérateur / utilisateur immobilier. Maîtrise des différentes techniques financières et compétences solides en droit immobilier, commercial et des contrats. Vision stratégique permettant de réussir en matriciel, de négocier et de réaliser des arbitrages complexes. Leadership reconnu, capacité à fédérer et accompagner des équipes. Capacités d’analyse, de synthèse et esprit ouvert et curieux. Maîtrise de l’anglais indispensable. Ce qui nous fera dire qu’on est vraiment fait pour s’entendre : Vous avez un maximum des qualités citées plus haut. Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d’esprit et savez que rester humble et accessible n’empêche pas de travailler sérieusement. Attiré.e par l’aventure ? Transmettez-nous votre candidature Par son impact positif, Nhood s’engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap. #Proximité #Esprit d’entrepreneur #Impact positif Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr #J-18808-Ljbffr