Cloud Hybride Engineer H/F

Description de l'entrepriseDevoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.Zoom sur Devoteam Innovative TechDevoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.Notre communauté :+ de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets multi-cloud et cloud hybride impactantsDes expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps AutomationUn environnement technologique stimulant, à travers nos partenaires : Gitlab, OVHcloud, VMware, SUSE, Dynatrace, Hashicorp, VEEAM, etc.Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talks sur des sujets techniques, rédaction d'articles...Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrière, découvrez le parcours de Nesrine Description du posteVos principales responsabilités en tant que Cloud Hybrid Vmware EngineerVoici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon :L’analyse des besoins clients :Participer aux ateliers de cadrage des solutions afin d’étudier les besoins clientsAider à la définition d’architectures de Cloud Privé et de Cloud Hybride sur la base de solutions VMWareParticiper à la conception et la mise en œuvre de solutions VMware Cloud Foundation avec vCenter, VSAN et NSX-TParticiper à la rédaction des documents d'architecture (HLD, LLD, DEX) et de préconisationsLe déploiement et l’automatisation des architectures VMWare :Mettre en place les outils d’automatisationDéployer et industrialiser les architectures ciblesMettre en œuvre les solutions de monitoring adaptées à l’environnement clientVeiller à la sécurité et la fiabilité des environnements déployésOptimiser les performances des différents outils et participer à la résolution d’incidentsAnalyser et proposer des axes d’amélioration sur les architectures pour optimiser les composantsParticipation aux opérations de maintenance :Optimiser les performances des infrastructures VMWare et participer à la résolution d’incidentsGérer les utilisateurs, les groupes, les rôles et les autorisationsGérer la maintenance continue, par exemple l'installation de Service Pack, les correctifs, les mises à jour de logiciels, etc.Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail de la Défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants.QualificationsCe que vous apporterez à la Tribu ?Consultant.e VMWare, issu.e d’école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes doté.e d’un excellent relationnel, d’un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe, et parlez couramment français et anglais.Vous avez une première expérience professionnelle sur les technologies et les outils de la virtualisation (KVM, XEN et plus particulièrement VMWare Cloud Foundation, VSphere 6.5,6.7 ou 7, VRealize Automation, vRealize Orchestrator, VSAN, NSX-T, vMotion, DRS, SRM,...).Vous connaissez et vous vous voulez progresser sur :les architectures de stockage (NAS/ SAN/ DAS),les architectures réseaux et télécomsles outils tiers (Terraform, Ansible, Veeam, SCCM, Citrix, PowerShell, …)et vous avez un socle de connaissances confirmé en environnement Windows Server, Linux et KubernetesVous souhaitez affirmer une trajectoire professionnelle vers des sujets d’automatisation d’infrastructure et de cloud privé ou hybride (AWS, Azure, GCP, OVH).Vous souhaitez développer votre sens critique en tant que consultant.e au regard des problématiques Cloud et des adhérences middlewares aux éléments sous-jacents des architectures du système d’information et des applications.[Cherry on the cake]Votre curiosité au sujet des risques liés à la sécurité des infrastructures virtuelles, des normes applicables (ANSSI, NIST, CIS,…) de cybersécurité serait un plus.Et qu’est ce que Devoteam vous offre en échange ?Un CDI, pour se projeter ensemble sur le long termeUn salaire attractif en lien avec votre expérience et les tendances du marchéUne base de travail en Ile de France et un accord télétravail permettant une meilleure flexibilitéDes avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravailDes challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)Un plan de carrière personnalisé avec des formations et certifications en lien avec votre trajectoire en bénéficiant des cursus, labs, formateurs du premier partenaire AWS en FranceDe multiples possibilités de mobilité, géographique mais aussi inter communauté, vous permettant d’évoluer en fonction de vos appétences technologiques ou métier mais aussi selon des projets plus personnelsUn esprit de communauté fort autour de vos technologies de prédilection, au travers d’événements internes vous permettant d’interagir, célébrer et continuer d’apprendreUne réelle possibilité de rayonner et partager vos connaissances et votre vision par le biais de conférences, meetups ou articlesPlus de 30 clubs Happiness@Devoteam qui te permettent de partager et laisser libre cours à tes passions (running, art, football, musique, gastronomie, yoga, …)Informations supplémentairesIntéressé.e ️️?N’attendez plus et postulez à l’offreComment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. #J-18808-Ljbffr