N - Information Technologies & Systems

## ## **Company**AMPERE SOFTWARE TECHNOLOGY## ## **Job Description****Contexte et environnement de travail :**L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie de Renault Group. Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue très rapidement. La voiture s’électrifie, se connecte, s’automatise. Vous intégrerez l'équipe centrale de l'ingénierie en charge de la définition et du déploiement des processus et des méthodes de l'ingénierie système et logiciel. Vous interviendrez sur l'amélioration des méthodes d'ingénierie pour l'ensemble des équipes d'ingénierie de conception des systèmes et du logiciel de la voiture. Ce projet est une opportunité unique pour explorer les standards internationaux, collaborer avec l'expertise, les responsables du métier exigences et contribuer à la qualité de conception des véhicules connectés et autonomes de demain. **Vos missions :**Vos principales responsabilités seront :* Identification et recueil des data (exemple : attributs et valeurs avec leur définition) correspondant aux caractéristiques des exigences de l'ingénierie : + dans les standards internes de Renault Group + dans les standards externes* Structuration de ces data en vue d'une implémentation dans un outil de base de données approprié* Etre force de proposition dans : + la solution de l'outil retenue + les règles de gestion (baselining, gestion des changements) + l'interface utilisateur pour consultation (gestion d'index, recherche, bot) * Vous préparez un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation informatique et vous cherchez un stage pour l'année 3 ou 4 post bac.* Vous maîtrisez de solutions de bases de données* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, esprit d'analyse et de synthèse avec l'envie d’apprendre dans un environnement technologique en constante évolution Rejoignez-nous ## ## **Job Family**Information Technologies & Systems## ## **Contract Duration**4 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .As a visionary, innovative company, Renault Group has been at the forefront of mobility since 1899. Today, the Group is transforming its business model to become a next-generation, high-tech, low-carbon automotive company, working with its four brands: , , and , and specialist entities to shape the future of mobility. All energies can play a role in decarbonisation. Consequently, we are developing smart, safe and affordable electric vehicles, while also continuing to innovate in the development of more efficient, low-carbon ICE and hybrid vehicles. ### Our Purpose
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