Pilote de Projet

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse associé au CR Finosello signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le bien être du résident. EAC recrute pour un poste de Pilote de Projets H/F. Offre de services pour personnes en situation de handicap et leurs aidants qui repose sur la coordination de parcours et la délivrance de prestations adaptées à chaque individu dans une logique de plateforme de services. Diplôme requis : CAFERIUS ou MASTER 2 Droit Public ou MASTER 2 Droit de la Santé ou MASTER 2 Accompagnement Public Spécifique. Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDI, poste à pourvoir immédiatement. Avantages liés à la CCN 66, statut « cadre ». Missions principales Assurer le fonctionnement, la gestion et le déploiement de l'offre médico social. Assurer la transdisciplinarité, le décloisonnement dans une logique de parcours. Coordonner les différents Pôles. Superviser la mise en œuvre des projets de services. Inscrire l'offre dans le réseau territorial. Adapter l'offre de service aux besoins des usagers. Garantir la qualité de service conformément aux FOP. Effectuer une évaluation et un suivi des activités des pôles par collaborateurs et par usagers. Mettre en œuvre le PACQ. Diffuser des pratiques émergentes et innovantes. Assurer la vision des activités en SERAFIN PH. Contribuer au rayonnement d'EAC. Conformément aux RBPP de la HAS, aux FOP et procédures élaborées par EAC. Type de contrat CDI. Contrat de travail : Durée du travail 37h/semaine. Travail en journée. Salaire Salaire brut : Mensuel de 3144.00 Euros à 4024.32 Euros sur 12 mois Primes Indemnité transports Ordinateur portable CSE Complémentaire santé Selon ancienneté Déplacements Fréquents Expérience 12 Mois Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Droit public Compétences Animation de groupes Animer, coordonner une équipe Apporter un appui technique pour le personnel Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires Caractéristiques socio-culturelles des publics Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Déléguer, responsabiliser Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction…) Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Expliquer et faire respecter les règles et procédures Favoriser et mesurer la performance d'une équipe Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux Gestion de projet Gérer des situations de crise ou d'urgence Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme Mettre en oeuvre une stratégie de communication Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion Organisation du système sanitaire et social Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Prévenir et résoudre les conflits Prévenir les risques psychosociaux Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision Respecter les règles d'éthique et de déontologie Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété Superviser la mise en œuvre de projets sociaux Veiller au respect des normes sanitaires et sociales Savoir-être professionnels Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie Faire preuve de leadership Faire preuve de rigueur et de précision Informations complémentaires Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire #J-18808-Ljbffr