Ingénieur Validation

Votre missionNotre client recrute un Manager Test & Validation pour son site d’Octeville. Rattaché(e) à la R&D, vous prendrez la responsabilité d’une équipe de 12 ingénieurs spécialisés et interviendrez au cœur des activités de tests, de qualification et de validation de solutions technologiques innovantes.À ce poste stratégique, vous piloterez des activités à forte valeur ajoutée, exploiterez des analyses de données avancées, des modèles prédictifs, et mettrez à profit votre expertise en machine learning, Python et MATLAB afin d’accélérer l’innovation. Cette fonction offre une forte visibilité internationale et un rôle clé dans le développement de solutions de pointe, au sein d’un environnement industriel exigeant et stimulant.Vos missions Piloter et organiser l’activité de l’équipe (12 ingénieurs) en planifiant les ressources en fonction de la charge, en répartissant les tâches et en assignant les responsabilitésManager, accompagner et développer les compétences de l’équipe, en apportant un support méthodologique et technique, en assurant le suivi de la performance (entretiens annuels et professionnels) et en favorisant la montée en compétences individuelle et collectiveDéfinir la stratégie de qualification et de fiabilité pour les programmes NPD (New Product Development) et NTD (New Technology Development), en cohérence avec les enjeux business et R&DDéfinir la feuille de route et les axes d’amélioration continue du laboratoire, incluant les méthodologies, outils de qualification et priorités d’investissementSuperviser les activités de tests et de qualification, en validant les méthodologies, en sécurisant la conception des bancs d’essai et en garantissant l’exécution des tests et la qualité des rapports techniquesPiloter la performance et les partenariats, en suivant les indicateurs clés, en gérant le budget de fonctionnement et les investissements, et en développant des collaborations externes (universités, centres de fiabilité) pour optimiser délais et méthodologiesFormation & expérience Diplôme d’ingénieur (mécanique, mécatronique, automatisme, génie industriel ou équivalent) ; un doctorat est un plus appréciéExpérience confirmée de 8 à 10 ans minimum en fiabilité produit, tests ou validation, dont 3 à 5 ans dans le management d’équipes ou de laboratoires de testsExpertise technique Solide maîtrise des méthodes de test : DFMEA/FMEA, FRACAS, analyses de Weibull / survie, dimensionnement des échantillons et analyses de confianceExcellentes compétences en analyse de données avancée (statistiques, régression, séries temporelles), avec une expérience démontrée en modélisation prédictive et machine learningCompétences data & outils Maîtrise de Python et MATLAB pour l’analyse de données et la modélisation (fortement appréciée)Connaissance des essais HALT/HASS, des tests vibratoires et thermiques, de la métrologie et des systèmes d’acquisition de donnéesExpérience avec des outils statistiques et BI tels que Minitab, Weibull++ et Power BILangues & environnement Anglais courant indispensable dans un contexte internationalFrançais professionnel ou volonté affirmée d’atteindre rapidement un bon niveauA propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.