Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie H/FVous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Vous aimeriez travailler avec une structure mandataire d'aide à domicile installée à Capbreton ?Vos communes d'intervention : TarnosL'agence Petits-fils de Capbreton recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI à pourvoir auprès des particuliers employeurs.Vous avez 3 ans d'expériences dans l'accompagnement auprès des personnes âgées et une qualification (possibilité de certification Croix-Rouge) ? Alors de poste est fait pour vous Nous rejoindre c'est :- Planning adapté à vos disponibilités- Des interventions de 2 heures minimum- Toujours les mêmes particuliers employeurs- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social- Possibilité d'adhérer à une complémentaire santéChez Petits-fils nous reconnaissons votre expérience :Exemple de planning :- Une semaine de 35 heures du lundi au vendredi : 2 212 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).- Une semaine de 5 nuits (3 nuits en semaine et les 2 nuits week-end) : 2 320 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).- Le samedi et dimanche de 9h à 18h : 1 365 euros brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport).Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine ou en week-end à votre planning.Contactez-nous et venez nous rencontrer autour d'un café à La Maison Petits-fils 14 boulevard du Docteur Junqua, à Capbreton.Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériésTravail en journéeSalaireParticipation frais de transportProfil souhaitéExpérience3 An(s) Cette expérience est indispensableCompétencesAccompagner une personne lors d'un déplacement Cette compétence est indispensableAdapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensableAdapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableAdapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Cette compétence est indispensableAdapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensableAider une personne à s'habiller Cette compétence est indispensableApporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage Cette compétence est indispensableAssurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées Cette compétence est indispensableConnaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement Cette compétence est indispensableDonner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) Cette compétence est indispensableDétecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) Cette compétence est indispensableEffectuer les courses d'une personne Cette compétence est indispensableEncourager l'autonomie dans les activités quotidiennes Cette compétence est indispensableEntretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableEtablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensableMaintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensableNormes d'hygiène et de propreté Cette compétence est indispensableOrganiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte Cette compétence est indispensablePréparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts Cette compétence est indispensablePrévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée Cette compétence est indispensableRenseigner des supports de suivi d'activité Cette compétence est indispensableRespecter les règles d'éthique et de déontologie Cette compétence est indispensableRespecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensableRègles de confidentialité Cette compétence est indispensableSavoir alerter en cas de problème Cette compétence est indispensableVeiller à l'hygiène corporelle des personnes Cette compétence est indispensableSavoir-être professionnelsEtre à l'écoute, faire preuve d'empathieFaire preuve de sens des responsabilitésFaire preuve de réactivitéInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Aide à domicileEmployeurPETITS-FILS Capbreton0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr