Responsable Animation Réseau LCL

Responsable Animation Réseau LCL (H/F/X) Qui sommes-nous ? Kolecto est une fintech de gestion affiliée au Groupe Crédit Agricole qui simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE‑PME françaises, en conformité avec les dernières réglementations en vigueur. Projet hybride, notre solution digitale et humaine s’évertue à prendre le meilleur de deux mondes complémentaires : la culture agile et la vélocité d’une startup combinées à la puissance d’une banque universelle de proximité de 140 ans, leader européen historique de son industrie. À ce jour, Kolecto, c’est une équipe de 140 personnes qui évolue dans un environnement de travail très dynamique, avec des bureaux idéalement situés à Miromesnil (Paris 8e), à 5 min des Champs‑Elysées et 10 min de la gare Saint‑Lazare. Notre mission Travailler chez Kolecto, c'est prendre activement part à un mouvement qui nous dépasse, celui de soutenir le maximum de TPE‑PME de notre tissu économique, et notamment les plus vulnérables, dans la réussite de leurs transitions : technologique, économique et réglementaire. Nous nous engageons au quotidien pour amplifier le pouvoir de projection et d’action des entrepreneurs, dirigeants et employés de TPE‑PME qui contribuent à la compétitivité et à la modernisation de notre pays. Notre ambition Avec le soutien du Groupe Crédit Agricole et de son réseau national historique (39 Caisses Régionales, 7000 conseillers), Kolecto est en forte croissance et vise à accompagner la digitalisation de plus de 500 000 entreprises sur les prochaines années, en assumant sa fonction de pont durable entre la banque de proximité, les experts‑comptables et l’écosystème de partenaires de confiance des TPE‑PME. Pourquoi rejoindre Kolecto ? La puissance de notre mission : nous trouvons beaucoup de sens à servir le maximum de TPE‑PME françaises, notamment celles qui sont traditionnellement le plus à la marge des dernières vagues de digitalisation et modernisation du pays. Des collègues doués, passionnés, expérimentés et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive. Un environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader. Une politique de télétravail flexible, qui permet jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine. Des événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc. Votre mission Travail en synergie avec les Caisses Régionales de votre secteur : présentation des analyses chiffrées, collecte des irritants, des points de satisfaction, analyse des besoins pour déterminer un plan d'action correctif. Formation et animation du réseau commercial. Accompagnement dans les actions de fidélisation de la clientèle. Mise en place et animation de micros ouverts et de webinaires. Organisation d’évènements collaborateurs (récompenses/Challenge). Vos compétences Compétences commerciales : capacité à argumenter, mettre en avant les atouts de Kolecto, répondre aux objections, embarquer un public. Compétences analytiques : savoir analyser des chiffres, les consolider, leur donner un sens métier, pour en tirer des plans d’action. Maîtrise du fonctionnement de l’écosystème des Caisses régionales : comprendre les spécificités du monde des CR et des potentiels jeux politiques, intervenir au sein de cet écosystème & auprès de profils différents : directeurs comex / équipes animation / marchés / marketing / conseillers / clients. Communication écrite : clarté du propos, esprit de synthèse, qualité rédactionnelle (en particulier pour faire parler des chiffres et créer des supports de communication). Engagement au service d’un collectif : avoir la culture du partage, de l’entraide, du partage de bonnes pratiques, pour rendre le collectif plus efficace et plus engagé. Votre profil 3 ans d’expérience minimum sur un poste commercial auprès d’un réseau bancaire ou assurance. Passion pour la vente sur le terrain – ce poste implique un minimum de 2‑3 jours par semaine de déplacements. Capacité à évoluer à la fois dans un environnement tech très agile, tourné vers les outils et dans un environnement banque / assurance plus traditionnel. Dynamisme et enthousiasme naturel pour les solutions facilitant la vie des entreprises. Ce que nous offrons Jusqu’à 3 jours de télétravail. Politique de RTT Annuelle (env. 10j/an). Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52 € TTC par jour ouvré travaillé, pris en charge à 60 % par Kolecto. Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70 % par Kolecto. Notre process de recrutement Entretien RH (30 à 45 min) avec l’un·e de nos recruteurs·euses pour faire connaissance, comprendre vos aspirations et répondre à vos premières questions. Entretien métier (1 h) avec l'un·e des managers de l'équipe. Échange convivial au bureau (café, déjeuner) avec les équipes en poste pour évaluer l’alignement avec notre état d’esprit collectif. Veuillez noter que pour finaliser l’embauche, les candidats retenus devront fournir un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3), ainsi qu’un titre de séjour valide le cas échéant. Conformément aux exigences réglementaires de notre secteur, une vérification d’honorabilité professionnelle sera également effectuée. #J-18808-Ljbffr