Directeur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunale

Offre n° 200PPHXDirecteur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunale (H/F)La Communauté de communes Maine Saosnois, recrute dès que possible, pour son École de Musique et de Danse Intercommunale, un(e) directeur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunal, à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, contractuel ou titulaire d'un grade de cadre d'emploi d'attaché territorial (A) ou de professeur chargé de direction (A).L'école de musique et de danse Maine Saosnois accueille 550 élèves et propose des enseignements variés (trombone, tuba, trompette, piano et accompagnement, flûte traversière, formation musicale, dumiste, saxophone, violon, clarinette, chant et chorale, danse classique, contemporaine et modern'jazz) sur 5 pôles du territoire : Mamers, St Cosme en Vairais, Bonnétable, Beaufay et Marolles les Braults. L'école participe aussi à de nombreux projets sur le territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions.Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'action culturelle de la Communauté de Communes Maine Saosnois, vous assurez la direction de l'école intercommunale de musique et de danse ainsi que la coordination de l'ensemble des enseignants artistiques (550 élèves, 21 professeurs et 2 agents administratifs).- Assurer les fonctions de direction du service,- Conforter l'identité d'un établissement multi-sites,- Élaborer une analyse du contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement,- Organiser les activités du service et coordonner l'action pédagogique et administrative,- Mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques départementaux, nationaux et des actions culturelles de la collectivité,- Concevoir les modalités d'évaluation en lien avec le projet,- Animer la réflexion et l'innovation pédagogique,- Définir et mettre en place des projets innovants interdisciplinaires,- Assurer la gestion financière de l'établissement,- Recherche de financement, élaboration de dossiers de demande de subvention,- Décliner les orientations politiques de la collectivité dans l'organisation générale de l'établissement,- Travailler à l'élaboration et la mise en œuvre d'un CLEAC en collaboration avec les différents partenaires- Travailler au développement et à l'accompagnement des pratiques amateurs,- Travailler et organiser la communication générale et la concertation de l'établissement en lien avec les autres services culturels (réseau des médiathèques, saison jeune public, saison culturelle.)- Mettre en place des actions d'ouverture vers de nouveaux publics (publics empêchés et éloignés),- Suivre le dispositif « Orchestre à l'Ecole » et le faire évoluer,- Accompagner la formation continue des équipesActivités principales :- Manager une équipe pédagogique- Représenter l'établissement et la collectivité au sein des différentes instances partenaires (le département SDEAD72, DRAC.)- Assurer la programmation des manifestations et le rayonnement de l'établissement sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes- Entretenir et développer les relations avec les partenaires extérieurs- Assurer la relation avec les élèves et les parents d'élèves- Élaborer et suivre l'exécution du budget- Définir le niveau de pertinence à solliciter un agrément- Travailler en concertation avec l'ensemble des services culturels (réseau des médiathèques, saison jeune public, saison culturelle.)Activités Annexes :- Engager l'établissement dans les manifestions culturelles du territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions, Festirock, Festival La Bonn'Zik..- Travailler en lien avec les services intercommunaux Enfance-Jeunesse, Tourisme.Accueillir des formations dans l'établissement en partenariat avec Mayenne CultureType de contrat CDD - 12 MoisContrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journéeSalaireSelon grille statutaireDéplacements Déplacements: FréquentsProfil souhaitéExpérience12 Mois Cette expérience est indispensableBac ou équivalent- Diplôme d'enseignement supérieur Cette formation est indispensableCompétencesAnimer, coordonner une équipeConception, animation, évaluation de projetConnaissance des cursus musique et danseConnaissances et expériences musicales et artistiqIntérêt pour les secteurs culturelsManagement d'équipe et de médiationSavoir-être professionnelsAvoir l'esprit d'équipeInspirer, donner du sensFaire preuve de sens des responsabilitésInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Administration publique générale #J-18808-Ljbffr