Inspecteur manager d'agence F/H

Company Overview Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement Poste Inspecteur Manager d’Agences, au sein de l’entité Agences Vacantes de la Direction de la Distribution MMA. Missions Assurer le management provisoire d’une agence (centre de décision) dans toutes ses dimensions : développement commercial, organisation, animation, conformité, ressources humaines… afin de garantir une transition dynamique et efficace avec le futur agent. Responsabilités Pilotage de l’activité et développement commercial Vous avez l'entière responsabilité d’un ou plusieurs centres de décision confiés. En lien avec votre manager, vous élaborez un plan d’actions pour le maintien et le développement commercial de l’agence, en cohérence avec les objectifs stratégiques de MMA et de la Direction Régionale concernée. Vous mettez en œuvre les actions nécessaires pour garantir la dynamique commerciale. Vous participez au déploiement de la politique commerciale de MMA (négociation des objectifs commerciaux en lien avec l’inspecteur, pilotage des campagnes commerciales…). Organisation, conformité et gestion de l’agence Vous optimisez l'organisation de l'agence. Vous assurez la mise en conformité de la structure confiée (mise aux normes réglementaires, ACPR, RGPD…) Vous êtes responsable du suivi comptable et financier du centre de décision. Vous assurez la gestion du portefeuille au quotidien en garantissant la bonne application des règles de gestion. Vous veillez à la structuration et à l'organisation des données clients dans le respect des règles MMA. Vous prenez en charge la gestion des sinistres non délégués et/ou délégués. Management d’équipe Vous managez les collaborateurs du centre de décision confié (motivation, animation des réunions d’équipe, accompagnement, développement des compétences, contrôle des résultats…). Vous êtes en relation permanente avec la direction régionale et les directions métiers, et assurez un reporting régulier auprès du responsable du service. Une formation de 6 mois est prévue à la prise de poste. Ce poste nécessite une mobilité France entière du lundi au vendredi. Atouts du poste Challenge quotidien Autonomie et responsabilités Richesse dans la diversité des situations rencontrées Avantages Poste cadre – forfait à 200 jours travaillés/an – Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois (13ᵉ mois mensualisé) et primes sur objectifs, véhicule de fonction. Primes d’intéressement / de participation liées au groupe Covéa Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60 %) + prévoyance De nombreux avantages CSEE (chèque vacances, voyages, …) Process de recrutement Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien RH. Ensuite, vous rencontrerez le manager en entretien. Qualifications Formation Bac+3/4 minimum dans le domaine gestion/commercial. Expérience indispensable de 3 à 5 ans dans des fonctions managériales et commerciales. Excellent relationnel et esprit de coopération. Proactivité et capacité à prendre des initiatives. Esprit entreprenant, force de conviction, et goût du challenge. Capacité à fédérer. Rigueur, sens de l’organisation et des priorités. Poste en CDI. Informations supplémentaires Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement #J-18808-Ljbffr