COORDONNATEUR URTSA

Vos Missions :- Co construire le projet opérationnel eu sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils,- Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA- Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,- Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),- Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,- Superviser la construction des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, assurer leur mise en oeuvre et suivi,- Coordonner les activités, les interventions des partenaires et être une personne ressource auprès de l'équipe éducative et soignante,- Assurer le lien avec la famille ou le tuteur,- Effectuer le reporting auprès de la Direction. Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées. S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique. Vos compétences et qualités :- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé- Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.- Connaissances des RBPP- Qualités attendues : organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress- Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets- Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant. Vos conditions d'emploi :- Convention Collective 66- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein- Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein- Mutuelle entreprise + avantages CSE- Lieu de travail : Lourdes Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE Profil souhaité Expérience 2 An(s) Cette expérience est indispensable Bac ou équivalent Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable Compétences CONNAISSANCES DES RBPP Cette compétence est indispensable EXPERIENCE AUPRES DES PERSONNES TSA Cette compétence est indispensable MAITRISES DES OUTILS INFORMATIQUES Cette compétence est indispensable ORGANISATION / TRAVAIL EQUIPE / ANIMATION REUNION Cette compétence est indispensable Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Actions socioéducatives collectives Organiser le travail d'une équipe R rapport, un compte rendu d'activité B - Véhicule léger Ce permis est indispensable Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé Employeur 50 à 99 salariés L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services. Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 304 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr. FICHE DE POSTE 304 : entreprise.lourdes@francetravail.net #J-18808-Ljbffr