Ingénieur(e) centrales photovoltaïques au sol

🎯 LE CONTEXTE Fondé en 2008, Photosol est un producteur d’énergie photovoltaïque, spécialisé dans les grandes installations de centrales au sol. Notre force est de croire sincèrement en nos collaboteurs·trices pour que nous puissions tous ensemble faire grandir Photosol. Notre ambition repose avant tout sur l’accomplissement des défis de la transition énergétique et écologique, c’est dans ce sens que nous recherchons un·e Ingénieur.e Centrales Photovoltaïques. 🎯 LES MISSIONS Sous la direction du Responsable Ingénierie et R&D, vous assurez la conception des centrales photovoltaïques depuis l’avant-projet jusqu’à l’exécution, en passant par la préparation des consultations et l’accompagnement en phase contractuelle. Vous assurez également le suivi et la veille technologique afin de garantir la qualité et la durabilité des installations réalisées. En tant qu’Ingénieur senior, vos missions seront principalement : Phase d’ingénierie : L’exécution de l’ingénierie de centrales photovoltaïques pour le marché Français et International (préliminaire, consultation, exécution, réception) ; La réalisation des plans d’implantations (layouts) avec les logiciels adaptés (AutoCad, Helios 3D…) ; La réalisation de simulations de productibles (PVSyst) et de schémas électriques ; L’élaboration de plans préliminaires et de plans d’exécution ; L’analyse technique et la comparaison de produits, de composantes et de modes de mise en œuvre. Phase procurement : La consultation d’entreprises et l’analyse des offres en coordination avec le département procurement ; L’analyse et l’optimisation des coûts de construction (CAPEX) ; La veille technologique et la veille sur le marché. Phase pré-construction : Support technique et gérer la coordination des projets avec les services internes de Photosol (développement, finance, O&M,…), notamment lors des phases de chiffrage projet pendant les phases de tarification et acquisition de projet. Leader les phases de technical due diligence de financement de projet, participer aux réunions d’échanges technique avec l’auditeur externe. Phase de construction : L’assistance aux chefs de projet construction et coordination des études en phase de construction ; L’audit qualité de produits et de procédés (fournitures et mise en œuvre, FAT, SAT, …) ; L’interface avec les bureaux d’études, laboratoires d’analyse et fournisseurs externes ; Le visa de dossiers d’exécution fournis par la Maîtrise d’œuvre en externe et en interne mettre un visa des études (plans, chiffrages, notes de calcul, dossiers de consultation). La coopération et la coordination de projets avec le service O&M ; La mise en place et le suivi de projets spécifiques (contrôle qualité, audits techniques, stockage, nouvelles technologies et applications…). Le poste demande un haut niveau de rigueur, des qualités organisationnelles certaines ainsi qu’une approche pro‑active sur les différents sujets pouvant permettre d’améliorer la qualité et la rentabilité des centrales de production. L’Ingénieur senior doit être force proposition. Il est par ailleurs l’expert technique, en charge d’assurer la qualité des réalisations et de répondre aux questionnements et requêtes techniques de ses collègues. 🎯 LE PROFIL RECHERCHE De formation BAC+5 en Génie Electrique ou Génie Energétique avec spécialisation ENR, votre expérience professionnelle d’au moins 3 ans vous donne une bonne maîtrise des systèmes photovoltaïques, un vrai savoir‑faire dans la conception électrique de ces systèmes, et vous permet de prendre en considération les différents aspects techniques et financiers liés à la réalisation de ces installations. Vous êtes rigoureux et capable de mener plusieurs missions de front. Vous avez un sens des responsabilités prononcé et appréciez le travail d’équipe. Principales compétences · Bonne maîtrise de la conception de centrales photovoltaïques (ingénierie, construction, produits) ; Bonne connaissance des normes et réglementations ; Expérience en réalisation de projets photovoltaïques au sol et ombrières de grande envergure ; Maîtrise des logiciels AutoCad et PVSyst ; Anglais courant ; Initiative, rigueur et organisation ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Qualités interpersonnelles et appétences pour la coordination d’équipe ; Une connaissance sur les postes HTB/HTA et leur conception serait un plus. Ce que nous offrons : Un contrat CDI (statut cadre - forfait 218 jours/an) ; Un salaire fixe à définir selon votre profil + un variable sur objectifs (équivalent à 1 mois de salaire) ; Un Plan Epargne Entreprise attractif : pour l'année 2026, un abondement total de 5 344 € ; Des titres restaurant (11 €/jour) ; Prise en charge à 100 % du titre de transport Cours de sport : 1‑2 cours/jour de coaching sportif en entreprise (actuellement en place dans les bureaux parisien, à venir dans les bureaux en région) 8 à 12 jours de RTT ; Télétravail : 1 à 2 jours/semaine ; Activités de team‑building organisées régulièrement ; BON A SAVOIR... Notre processus de recrutement : ✅ Un échange avec Polina, notre Talent recruiter ✅ Un échange avec Maxime, Responsable Ingénierie ✅ Un échange avec Charles, Directeur Engineering Procurement Construction 📍 Localisation : 206 rue La Fayette, 75010 à Paris. 📍 Démarrage : Dès que possible Rejoignez l'aventure Photosol ☀️ #J-18808-Ljbffr