Consolideur confirmé

Overview Rejoignez un cabinet où 94 % des collaborateurs estiment leur travail intéressant et motivant. Et si votre expertise en consolidation trouvait un environnement à la hauteur de vos attentes ? Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un Consolideur confirmé (H/F) pour renforcer son équipe consolidation basée à Caen (14). Chez Talenz Alteis, nous croyons que la technicité doit rimer avec épanouissement. Ici, vous évoluez dans un environnement collaboratif et convivial, avec une équipe de 6 personnes (1 manager, 1 alternant et 4 collaborateurs) et 2 personnes en expertise en interface sur certains dossiers. Autonomie, partage de compétences et montée en expertise sont au cœur de notre quotidien. Responsibilities Réaliser les travaux de consolidation et les principaux retraitements (French GAAP & IFRS) Produire et valider les états financiers consolidés Rédiger des mémos techniques sur les sujets complexes Supervisor et accompagner les collaborateurs plus juniors Être l’interlocuteur privilégié des directions financières Participer à l’amélioration des outils et méthodes du cabinet Qualifications Compétences clés : Formation Bac +5 en comptabilité / finance (Master CCA, DSCG ou équivalent) 3 à 5 ans d’expérience en consolidation, en cabinet ou en direction financière Solides compétences en normes françaises et IFRS, consolidation et reporting Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Advantages Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc) Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l’équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail Recruitment process Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien About Talenz Alteis Fondé il y a 50 ans et l’un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Alteis est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Alteis c’est : +620 collaborateurs en 2024 17 sites en Normandie, Ile-de-France et Occitanie Une politique d’emploi tournée vers l’alternance : 80 alternants en 2024 et l’obtention du label HappyTrainees 94% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 94% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d’en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn. Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #J-18808-Ljbffr