Directeur Directrice de la Communication

Offre n° 201RSSPDirecteur Directrice de la Communication (H/F) Actualisé le 18 décembre 2025Employeur handi-engagé Descriptif du serviceLe service communication occupe une place centrale au sein de l'UPHF. Rattaché à la gouvernance, il accompagne la stratégie de l'établissement, coordonne l'image de l'université et assure la diffusion cohérente des informations. Service transversal, il travaille avec toutes les composantes et directions pour valoriser leurs actions et renforcer la visibilité interne et externe de l'UPHF. Rattachement hiérarchique : Directeur général des services Relations fonctionnelles : Présidence, directions générales adjointes, directions opérationnelles, composantes, établissements partenaires Encadrement direct : équipe communication centrale de 2 à 3 personnes au démarrage. L'équipe est appelée à s'étoffer après votre arrivée. Lien fonctionnel avec le réseau des correspondants communication dans les composantes et laboratoires. Mission principale : L'Université Polytechnique Hauts-de-France engage une nouvelle étape dans la structuration de sa communication. Il s'agit de consolider durablement la direction de la communication afin de : Renforcer la lisibilité de la stratégie, du positionnement et des priorités de l'établissement Fédérer les acteurs de la communication au sein des composantes et des directions métiers Soutenir les grands projets scientifiques, pédagogiques et territoriaux de l'université Conforter l'image et l'attractivité de l'établissement dans le paysage de l'enseignement supérieur et de la recherche, en général, et sur le territoire des Hauts-de-France, en particulier Missions spécifiques liées au poste : Propose et pilote la stratégie de communication de l'établissement, en cohérence avec les grandes orientations du projet d'établissement et les axes de gouvernance Accompagne les prises de parole de la présidence et valorise les réalisations de l'université auprès de ses publics internes et externes Anime et coordonne le réseau des communicants des composantes, instituts et laboratoires, dans un esprit de mise en cohérence des initiatives, de mutualisation des efforts et des ressources, de partage de la vision et de la stratégie communication Supervise les actions de communication externe (relations presse, communication institutionnelle, campagnes, événements, partenariats médias, communication de marque) Impulse et encadre la communication interne, en renforçant le sentiment d'appartenance et la circulation de l'information Pilote les projets numériques du service et collabore étroitement avec la Direction du numérique de l'établissement sur tous les sujets liés au digital (site web institutionnel, réseaux sociaux, newsletters, intranet, etc.) Encadre, renforce et fait évoluer l'organisation de l'équipe communication centrale dont il a la responsabilité directe, en veillant à adapter les moyens humains au besoin de l'établissement, en assurant la montée en compétences et la professionnalisation continue des personnes et de l'équipe Sélectionne un réseau de partenaires et de free‑lance solide selon les projets, et l'encadre dans un esprit d’amélioration continue Compétences requises : Maîtrise des enjeux de communication publique et institutionnelle ainsi que des logiques marketing Connaissance fine de l'écosystème ESR et de ses codes Capacité à traduire les orientations politiques en stratégie puis en plans d'action concrets Culture numérique et maîtrise des outils de pilotage de la communication Aisance relationnelle et diplomatie Esprit d'analyse et force de proposition Leadership bienveillant et collaboratif Déplacements réguliers sur les sites de l'Université Polytechnique Hauts de France : Campus du Mont‑Houy, de Cambrai, d'Arenberg, de Maubeuge. Télétravail possible. Rémunération contractuels : 34 000 à 41 000 (en € brut/an). Pour postuler : job-ref-63gr8xmzbl5ht@emploi.beetween.com. Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire Catégorie A Profil souhaité Expérience Débutant accepté Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable Savoir‑être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Etre force de proposition Informations complémentaires Secteur d'activité : Enseignement supérieur Employeur 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence) D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr