Ergothérapeute (H/F)

OverviewDans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient au domicile des personnes accompagnées. L'objectif est de soutenir le maintien à domicile, de prévenir les situations de rupture (chute, hospitalisation, isolement) et de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes en situation de handicap vieillissantes après 45 ans, en tenant compte de leurs habitudes de vie, de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement. Il/Elle intervient pour prévenir, réduire ou compenser les situations de handicap. Le poste est en collaboration avec le reste de l'équipe mobile (neuropsychologue, coordinateur(trice) de parcours, coordinateur(trice) de service, CESF, IDE, IDEC/IPA/psychologue/cadre de secteur), sous l'autorité de l'adjoint(e) de direction.Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : Responsabilités Diagnostic de la personne Analyse de la nature du handicap et du vieillissement; réalisation du bilan des capacités physiques et cognitives; évaluation du degré d'autonomie dans l'environnement domestique. Réaliser des bilans (bilans d'autonomie, bilans sensoriels, bilans de compétences motrices, etc.) pour évaluer les capacités et les besoins des personnes accompagnées dans leurs activités quotidiennes (habillage, repas, hygiène, etc.). Suivi et accompagnement Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accompagnée. Informer et conseiller la personne et son entourage sur l'aménagement du domicile (adaptation du domicile, organisation des espaces de vie) et des lieux d'activités (bénévolat, association, lien social) pour les rendre plus accessibles, adaptés au vieillissement et sécurisés. Réaliser des activités thérapeutiques pour prévenir la perte d'autonomie, le risque de chute et maintenir les capacités motrices et cognitives (activités manuelles, ateliers de cuisine, etc.). Préconisation et prescription d'aides techniques : identifier le besoin en aides techniques (aides au déplacement, aides à la préhension, couverts adaptés, etc.), participer à leur acquisition, assurer le suivi et favoriser l'adhésion. Gestion administrative Réaliser des documents de préconisation et de choix d'aides techniques et d'interventions humaines, renseigner les documents médico-administratifs et échanger des informations avec différents interlocuteurs internes et externes. Veille professionnelle : se former régulièrement et se tenir informé des évolutions dans le domaine de l'ergothérapie et des nouvelles technologies (domotique etc.). Travail en équipe et éducation Informer et former l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les aidants sur les solutions face à la perte d'autonomie et l'adaptation du cadre de vie et professionnel de la personne accompagnée, en tenant compte de l'évolution liée à l'âge. Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de l'accompagnement. Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Collaborer avec les autres professionnels internes et externes (médecins, kinésithérapeutes, orthophonistes, etc.). Contrat et conditions Poste en CDI à temps complet Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé Salaire : Salaire brut mensuel : de 2 579,00 € à 25 479,98 € sur 12 mois Reprise d'ancienneté sous condition Déplacements quotidiens Profil souhaité Expérience 1 an(s) d'expérience indispensable Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Ergothérapie - Diplôme d'État d'Ergothérapeute Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Aide par le travail Employeur 50 à 99 salariés LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d’utilité publique (120 établissements et services et 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social. Mme AMANDINE VANDAELE D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr