Chef d'équipe Qualité

Chef d'équipe Qualité (H/F) - Daher Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe Qualité (H/F). Type de contrat : CDI. Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’international. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Évoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L’environnement du poste La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l’assemblage structurel et mécanique de sous‑ensembles complexes, l’installation d’équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex‑situ, assurant ainsi un soutien constant. Les défis que nous allons relever ensemble Porter la démarche d’Excellence Opérationnelle (SEED) et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et garantir la satisfaction client. Organiser, animer et gérer l’équipe en fonction de l’activité, assister les opérateurs en cas de problème et contrôler régulièrement l’état d’avancement du travail. Veiller à la mise en œuvre et à l’application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail. Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, instaurer la polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre. Participer aux actions d’amélioration continue, assurer la conduite du changement et les échanges opérationnels avec clients internes/externes et fournisseurs. Remonter à la hiérarchie toute anomalie, écart de productivité ou problème technique, co-construire et animer les tableaux de bord avec le Responsable de prestation, rendre compte de l’activité et des résultats. Parlons de vous Expérience incontournable en qualité, acquise dans l’aéronautique ou l’automobile. Démonstration de compétences en management et en encadrement, pilotage d’équipes aux profils variés. Gestion de contextes parfois tendus ou conflictuels, maintien de la cohésion et transmission des bons messages. Maîtrise du Pack Office (Word, Google Sheet, Excel) et suivi des rapports (SR1). Savoir‑être reconnu, alliant rigueur, communication et efficacité. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages principaux : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan d’épargne entreprise Prime d’intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici : les prochaines étapes : Étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue. Allez‑vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel  #J-18808-Ljbffr