Chef de Produits Acheteur

Rattaché(e) au Chef de Marché ou au Category Manager le/la Chef(fe) de produit Acheteur(se) pilote et met en œuvre une offre de produits permettant d’atteindre les objectifs fixés par l’entreprise, il/elle devra assurer la coordination pour son marché de manière à en garantir le développement. Définir les axes stratégiques et marketing de l’offre de son pôle : Etudier la concurrence, l’évolution du marché et proposer des leviers de progression ; Analyser les dysfonctionnements constatés sur son pôle et proposer des axes d’amélioration ; Accompagner ses équipes sur la mise en œuvre de la stratégie de son pôle ; Utiliser les études marketing mises à sa disposition. Construction de collection : Analyser et développer son sourcing en Asie et bassins proches ; Préparer les dossiers de développement avec le styliste et les dossiers d’appel d’offre ; Se déplacer sur les différents bassins de production ; Sélectionner les produits dans le respect de l’intégrité de l’offre des marques qui lui sont confiées ; Préparer son plan de collection dans le respect des objectifs de chiffre d’affaires, marge, stock, évolution du PVM et largeur d’offre ; Proposer les réassorts et actualisations de ses produits ; Analyser ses ventes de façon régulière : Suivre et analyser les résultats des ventes et la performance de sa collection ; S’intéresser et suivre les tendances : Evaluer dans quelle mesure et sur quelles marques l’évolution des tendances du marché peuvent s’appliquer ; Animer et encadrer un(e) Assistant(e) chef de produits achat Profil recherché De formation Bac +4/5 dans le domaine du Commerce, et/ou école de mode, vous disposez d'une expérience de 4/5 ans minimum sur un poste similaire. Votre atout? Vous avez une solide connaissance du marché Femme. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle. Vous savez gérer les délais et gérez votre stress. Vous avez un réel intérêt pour l'univers de la mode et souhaitez en découvrir plus ? N'hésitez pas et postulez pour découvrir l'expérience LA HALLE Pourquoi nous rejoindre ? La Halle Chaussures & Vêtements se réinvente Rejoignez l’aventure pour contribuer à nos nouveaux projets Nos équipes passionnées seront ravis de vous accompagner dans votre évolution Vous aussi, vous partagez les valeurs de proximité, plaisir, confiance ? Alors on est fait pour s’entendre Parce qu’au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons. Partenaire du Groupe Beaumanoir, nous profitons de solides expertises pour faire grandir notre marque L'entreprise en quelques mots Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa marque La Halle. A La Halle nous pensons que chacun doit pouvoir se chausser et s’habiller au quotidien à prix accessible. Nous proposons une sélection de produits et de marques pour tous les âges et tous les styles dans nos 330 magasins et sur notre site lahalle.com. Avec ses 2300 collaborateurs, La Halle poursuit l’histoire entamée avec l’ouverture de la première « Halle aux Chaussures » en 1981. Rejoignez-nous et laissez s’exprimer votre talent #J-18808-Ljbffr