Assistant(e) RH

Offre n° 198XLXK Assistant(e) RH - Gestionnaire paie - H/F (H/F)La fédération des Cuma de Bretagne dont le siège est à Lamballe travaille sur les 4 départements bretons avec une équipe de 40 salariés. La fédération des Cuma de Bretagne accompagne 605 Cuma et propose des services spécifiques.Missions : Administration du personnel de la fédération des Cuma de Bretagne et des cuma. Etablissement de la paie et de la DSN pour la fédération et pour les cuma. Rédaction ou modification des contrats de travail de la fédération et des Cuma. Saisie et suivi des arrêts de travail pour la fédération. Relations avec les MSA des différents départements. Suivi des compteurs d'heures et de congés payés. Établissement des soldes de tout compte, suivi des formations des salariés en relation avec l OPCA. Autres missions en fonction du profil de la personne recrutée : Appui à la gestion administrative et tâches administratives diverses.Profil : Niveau minimum : BAC+3. Expérience souhaitée. Maîtrise de l'outil informatique (Silae, logiciel comptable, Excel, Word). Aptitude à travailler en équipe et qualité relationnelle.Conditions : CDI. Poste à pouvoir dès que possible. Rémunération selon grille convention collective. Poste basé à Lamballe.Type de contrat et organisation du travail : CDI. Contrat travail : Durée du travail 39H/semaine. Travail en journée. Déplacements ponctuels.Rémunération et avantages : Salaire CSETitres restaurant / Prime de panierOrdinateur portableTéléphone mobileSUIVANT CONVENTION COLLECTIVEProfil souhaitéExpérience3 An(s) - Cette expérience est indispensableBac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines ou équivalent - Cette formation est indispensableCompétencesArgumenter sur les choix de gestion de paie lors des auditsAssurer la confidentialité des informations de paieAssurer le respect des normes légales et réglementairesAssurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCalculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCollaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Communiquer à l'oral en milieu professionnelConseiller, accompagner une personneEffectuer les formalités d'embaucheEtablir des déclarations fiscales et socialesEtablir un bulletin de paieGestion de la paieGérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionIntégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieMaîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieParticiper à l'élaboration des rapports et des bilans sociauxPréparer les éléments constitutifs de la paieRelayer de l'informationRespecter la confidentialité et les droits des individusRespecter les délais pour le traitement des dossiersRéaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesRéaliser la gestion administrative du personnelRéaliser la gestion administrative du temps de travailRéaliser la gestion des arrêts maladieSuivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementTraiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsTraiter des informations sensibles avec discrétionTraiter les informations relatives aux changements de contratTravailler en groupe, en réseauTravailler, interagir à distanceSavoir-être professionnelsFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsAvoir l'esprit d'équipeInformations complémentairesQualification : Employé qualifiéSecteur d'activité : Activités des organisations professionnellesEmployeur10 à 19 salariésLa fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés. M. VINCENT LAIZED'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr