Puéricultrice Directrice Adjointe de crèche F/H

Puéricultrice Directrice Adjointe de crèche F/HDescription du posteSocio-éducatif - Management socio-éducatifIntitulé du postePuéricultrice Directrice Adjointe de crèche F/HType de contratTitulaire ou CDIRémunérationRémunération non spécifiéeTélétravailTélétravail non spécifiéPrésentation du serviceCrèche : 120 berceaux, ouverte de 06h30 à 21h30 du lundi au vendredi. Fermée les week-ends et jours fériésGrands Bébés (10 mois)MoyensPrésentation de l\'équipe de la crèche "Les p\'tits marins" :1 Responsable Crèche2 Puéricultrices directrices adjointes1 Adjointe administrative2 Éducatrices de jeunes enfants27 Auxiliaires de puériculture ou aides-soignantes, ou CAP petite enfance3 Agents hospitaliersTravailler en étroite collaboration avec la directrice de la crèche sous la responsabilité du coordinateur. Coopération étroite avec l’équipe d’encadrement des crèches et le Coordinateur.Coordonner et contrôler l’activité de la crèche, anticiper, gérer et mettre en adéquation le présentiel enfant/personnelS’impliquer dans l’organisation globale du service – équipement – travauxFaire respecter la réglementation du nouveau décret Juillet 2021Recevoir les familles pour l’entretien d’adaptation de leur enfantAccueillir les enfants et leur famille en tenant compte de la spécificité de la crèche hospitalièreFavoriser la sécurité et le bien-être des enfants et proposer des réponses adaptéesAssurer et contrôler le suivi sanitaire des enfants – PAI – Protocoles - formationsOrganiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétencesSavoir accompagner et stimuler les capacités affectives, cognitives, psychomotrices et sociales de l’enfantPréparation et organisation des 3 journées pédagogiques/anFaire respecter le projet pédagogique et éducatifEncadrer l’équipe, développer les compétences, favoriser la formation continue et mener les entretiens professionnelsOrganiser des réunions d’équipe régulières autour des enfants et organisations de chaque sectionAssurer la gestion administrative (plannings enfants, plannings personnel, commandes, stocks)Profil recherché- PRE REQUISDiplôme d\'État de Puéricultrice ou IDE ayant de l\'expérience en PédiatrieExpérience en crèche ou en pédiatrie souhaitée.COMPÉTENCES REQUISESSavoir-faire requis- Capacités managériales- Qualités relationnelles- Capacités à communiquer en favorisant le travail en équipe et en réseau- Sens des responsabilités- Dynamisme, rigueur, autonomie, force de proposition- Capacités d\'observation, d\'analyse, de prise de décisions- Esprit d\'initiative, d\'innovation et d\'ouverture vers l\'extérieur- Anticipation des difficultés, adaptation- Avoir un comportement et des actions adaptées face aux situations difficiles- Compétences informatiquesConnaissances associées- Développement global du nourrisson et du jeune enfant- Concepts pédagogiques- Dynamique d\'équipe et connaissances managériales- Réglementation des EAJEHoraires de travailForfait cadre - Quotité de temps : 100% Travail entre 08h00 et 18h00.Les avantages de l\'AP-HPSchéma HoraireTemps de travailAdministratif - ForfaitVos avantages à l\'AP-HPAvantages liés au statut et à la fonction :- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Aide à l\'installation et au logement :- Aide à l’installation (jusqu’à 1000 € versés par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulairesAvantages sociaux :- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Place en crèche selon disponibilités- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquente- Accès à l’espace détente : séances de relaxationLocalisation du posteHôpital Ambroise-Paré - Boulogne-Billancourt 92 (GHU Saclay)Service d\'affectationCrèche des P\'tits MarinsInformations généralesSitué à Boulogne-Billancourt, l\'hôpital Ambroise-Paré est l\'un des premiers centres d\'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d\'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu\'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Entité de rattachement du publieurSitué à Boulogne-Billancourt, l\'hôpital Ambroise-Paré est l\'un des premiers centres d\'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d\'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu\'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire…). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré. #J-18808-Ljbffr