Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits d'auteurs H/F

Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits d'auteurs H/F Join to apply for the Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits d'auteurs H/F role at SACD. Depuis 1777 sous l’impulsion de Pierre Augustin Caron de Beaumarchais, la SACD (Société des Auteurs et Compositeurs Dramatiques) s’engage aux côtés des auteurs et défend la création dans le spectacle vivant, l’audiovisuel, le cinéma, le web. Société d’auteurs, créée par des auteurs, pour les auteurs, la SACD allie tradition et modernité pour répondre quotidiennement aux attentes de ses 60 000 membres. Nous cultivons une identité unique, portée et partagée par nos 250 collaborateurs qui incarnent nos valeurs porteuses de sens : liberté, solidarité, diversité et proximité. Nous remplissons fièrement notre mission de défense des autrices et auteurs et de leurs droits. Nous faisons le maximum pour les accompagner et les protéger dans un environnement en pleine mutation, ainsi que soutenir la création contemporaine dans toutes ses composantes. Pourquoi rejoindre la SACD? Vous intégrez une entreprise culturelle de services fortement engagée qui ne cesse de se réinventer, où l’humain et la créativité sont les priorités. Nos métiers sont aussi divers que passionnants, allant de l'accompagnement des auteurs à la gestion de leurs droits. Vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration et ouvert sur le monde, avec des implantations en Belgique et au Canada, ainsi que de nombreux partenariats internationaux. Chacun de nos collaborateurs bénéficie d’un cadre favorable au développement de ses compétences, grâce à une politique de formation continue et des possibilités de mobilité interne nombreuses. Vous travaillez dans un environnement exceptionnel situé au centre du 9ᵉ arrondissement de Paris, avec un cadre de travail historique et chaleureux. La SACD recherche un Gestionnaire administratif en charge des perceptions de droits d’auteurs dans le cadre d’un CDI à pourvoir en février 2026. Votre Mission : Plus particulièrement au sein de notre Direction de la gestion des droits, vous serez chargé de percevoir les droits d’auteurs du spectacle vivant pour une zone géographique déterminée. Identifier tous les spectacles et représentations auprès des théâtres, des producteurs et des compagnies répertoriés à la SACD (par mail et par téléphone). Collecter les éléments nécessaires au calcul des droits d’auteurs générés par ces représentations. Facturer et veiller au recouvrement de ces droits (effectuer les relances nécessaires). Documenter et mettre à jour les bases de données internes. Renseigner les producteurs et diffuseurs sur les missions et le fonctionnement de la SACD. Au final, c’est grâce à votre travail en équipe que nous réussirons à apporter satisfaction aux auteurs. Alors, votre rôle est central et votre mission importante Formation Bac +3 en gestion, droit ou sciences humaines. Manifester de l’intérêt pour le monde du spectacle vivant. Bon relationnel et aimer le travail en équipe. Bonne expression écrite et orale. Rigueur et bonne organisation de travail. Appétence pour les chiffres. Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel. Ce Que La SACD Vous Apporte Des conditions qui vous permettent de concilier votre vie pro et votre vie perso : 37 h hebdomadaire avec des plages de travail flexibles ainsi que des jours de RTT. Une politique de télétravail avantageuse pouvant aller jusqu’à 100 jours par an. Une rémunération déterminée en fonction de votre profil, accompagnée de nombreux avantages (13ᵉ mois, intéressement, compte épargne temps, forfait télétravail, droit à la déconnexion, indemnité de garde d’enfant, etc.). Le remboursement du titre de transport à hauteur de 55 % ainsi qu’un forfait de mobilité durable intégrant les déplacements à vélo, à trottinette et tous autres moyens de transports électriques. Une mutuelle avantageuse pour vous ainsi que pour votre famille. Une carte Swile pour vous restaurer - 8.40€/jour (5.04€‑Part employeur). 5 jours pour prendre soin de vos enfants lorsqu’ils seront malades. Un investissement en formation constant dans le cadre de notre politique de développement des compétences. De nombreuses possibilités de mobilités internes. Des événements internes pour célébrer chaque moment festif tous ensemble, ainsi qu’un CSE proposant d’autres avantages. Une politique d’égalité professionnelle volontariste (index 2024 de 99/100). #J-18808-Ljbffr