Directeur du pôle Route France H

OverviewDirecteur(trice) du centre de profit pour les infrastructures de transport routier, d’énergie et linéaires (120 collaborateurs répartis sur neuf sites, CA de 18 M dont 14 M d’activite en propre — plus de 80% de l’activité externe au groupe). Vous prenez la pleine responsabilité du développement et de la rentabilité de l’activité du centre Route pour la région France (y compris export). Vous représentez Egis auprès des clients publics et privés et des partenaires en France comme à l’international. Rattaché(e) au directeur France de la Service Line Transport Interurbain (RSLIU) et membre du CODIR de la SLTIU France, vos principales missions seront les suivantes :Stratégie et développementVous incarnez les enjeux et les métiers de l’activité du centre Route en externe et en interne.Vous définissez la stratégie Commerciale et Technique de votre primtre d’activite pour bâtir une vision claire des marchés et de leurs rentabilités en collaboration étroite avec votre responsable Commercial, vos directeurs de départements, le directeur Commercial de la BL T&T France et le RLSD le cas échéant.Vous identifiez les grands enjeux et les pistes de développement, créez de nouvelles offres dans un souci permanent de croissance de votre primtre d’activite en phase avec les enjeux ESG et transition énergétique (routes électriques, infrastructures énergétiques, bornes IRVE) et contribuez activement à leur mise en œuvre.Vous pilotez le Go / No Go et les offres stratégiques.Performance et pilotage financierVous êtes responsable de la prise de commande et de la rentabilité du centre de profit : chiffre d’affaires, marges, cash, facturation, taux de vendabilité.Vous suivez et consolidez les budgets et les prévisions conformément aux directives en lien avec la direction financière et le contrôle de gestion.Vous consolidez et assurez le suivi financier des offres et des projets dans le cadre de votre délégation.Vous assurez un travail d’équipe efficace pour maximiser les résultats financiers.Management des équipesVous managez l’équipe de direction du centre (responsable Commercial, responsables de départements).Vous êtes responsable du management de l’ensemble des équipes du centre Route (120 collaborateurs répartis sur les neuf principaux sites du groupe sur le territoire national).Vous collaborez avec les RH afin de gérer la planification opérationnelle / du personnel, y compris la planification des projets futurs, l’acquisition de talents et leur développement.Pilotage opérationnel et techniqueVous êtes responsable des opérations de votre primtre afin de garantir la performance, la qualité et l’efficacité des services ainsi qu’une gestion rentable des ressources en fonction des objectifs.Vous êtes garant(e) de la construction et de l’animation de l’outil de production.Vous pilotez pour vos métiers l’animation métier, l’innovation, la co-conception, la veille technique, la gestion des outils/méthodes en lien avec la Directrice Technique Innovation et Stratégie de Production de la SL Transport Interurbain France (budget technique, R&D, CIR, ESG & Climat).Gestion des interfacesLe poste nécessite une forte collaboration avec les autres SL/BL du Groupe (Structures Environnement Énergie).Vous êtes garant(e) du développement de la transversalité avec les autres PLES de la SLTIU France et de la BL T&T France et vous appuyez sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH Finance, Performance).Vous pilotez les KPI de performance définis pour le centre Route et participez aux revues de Performance (IMS).Vous êtes responsable du bon respect du suivi et du renouvellement des certifications/accréditations de votre centre avec l’appui du responsable Performance de la BL T&T France.Vous êtes garant(e) du strict respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes de votre primtre.Vous participez activement aux acquisitions externes sur votre primtre : identification, analyse et intégration le cas échéant.Vous participez à la conception des outils marketing de la Région et de la BL.Au niveau global / mondial, vous êtes en interface avec la Service Line globale (SL Intercity) et le responsable CPC Road ainsi que les différents représentants des Régions au niveau mondial (RBLD / RSLD).QualificationsIssu(e) d’une formation supérieure technique de type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 15 années d’expérience dans le domaine des grands projets d’infrastructures routières et/ou linéaires, acquise idéalement au sein de structures d’ingénierie.Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous disposez d’une expérience avérée en pilotage décentralisé de profit (P&L) dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, humaine et financière. Vous définissez les orientations de développement, les traduisez en plans d’action concrets et vous vous impliquez activement dans leur mise en œuvre tant en interne qu’en externe.Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour d’une vision partagée. Vous veillez à leur engagement, accompagnez leur montée en compétences et instaurez une culture de la performance, de l’innovation et de la transformation.Gestionnaire rigoureux(se), vous suivez les indicateurs de performance de votre primtre avec exigence et vous inscrivez dans une démarche continue d’optimisation. Votre connaissance approfondie des environnements contractuels publics comme privés et votre approche multidisciplinaire vous confèrent une légitimité forte en interne et une reconnaissance auprès des différentes parties prenantes.Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et matriciels, y compris à l’international. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant (lu crit, parlé), condition indispensable à l’exercice de vos fonctions. Une mobilité est requise pour des déplacements réguliers en France et à l’international.Informations supplémentairesNous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d’évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs. EGIS s’engage pour la Qualité de Vie au Travail notamment par le biais de son accord de télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.Remote Work : NoEmployment Type : Full-timeKey SkillsCustomer Service, Bar Management, Corporate, BIM, Design And EstimationExperience : yearsVacancy : 1 #J-18808-Ljbffr